第1个回答 2021-09-04
很多单位都是这样的,迟到一分钟那就是迟到了就需要承担责任。但是加班你加班一个小时算你加班有加班工资,这已经非常不错了,因为和单位相比员工总是处于弱势的。
第2个回答 2021-09-03
各用人单位的规章制度决定。只要劳动者与用人单位签订了劳动合同,就表示默认了用人单位的规章制度,只能照此执行。毕竟劳动者处于弱势的一方嘛。
第3个回答 2021-09-03
这是因为制定规则的处于强势单位,执行这种规则的处于弱势单位。
俗话说的胳膊拧不过大腿,人家说了算。
第4个回答 2021-09-03
这样的,通常情况下,在企事业中工作往往处于一种弱势的地位,因此,没有自主权决定一切。