迟到和加班的算法

Question

是这样，就是我们工厂上班时间是早上8点到下午16点半（中间半个小时吃饭时间不计算在内的）。超过16点半，就算加班。现在有一个员工早上8点半上班，迟到了半个小时。下午17点半下班。那可不可这样算：本来是加班一个小时，那现在他早上迟到半小时，我可不可以把它抵消掉，算加班半个小时。

Answer 1

迟到是从上班（学）工作时间（一般冬季8：00、夏季6：30）算起。超出了这个时间就算迟到了。
加班是从下班点开始算起，加班时间在2小时以内需支付工人最低1.2倍工薪、超过2小时 少于5小时的3个小时，依工作强度2～3.5倍工薪。 仅供参考

Answer 2

迟到是迟到，加班是加班，加班应该是可以折成调休的，但是调休肯定是要提前请主管领导批准的。所以你说的不成立。

Answer 3

迟到归迟到，加班归加班。迟到半小时的钱该扣就扣，加班一小时的钱该发就发。

Answer 4

如果你的公司是按照计件计算工资的，你可以与公司协商。
如果你公司属于按时山下班，你应当遵守公司的规定。