迟到一分钟就算迟到，加班满一小时才算加班

如题所述

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第1个回答 2017-01-06

不合理呀。

第2个回答 2017-01-06

这不出奇…

毕竟公司必然会给员工指定规章制度…

但员工没有权力给公司制定…本回答被网友采纳

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为什么迟到1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?答：迟到一分钟是违反公司规章制度，当然算迟到，加班按小时付费，而不是按分钟付费，所以～

为什么迟到1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?答：其实不然。他们说迟到符合“滑坡效应”，所以即使迟到一分钟都应该算迟到，否则你迟到，我也迟到，迟到越来越长时间也会变得不算迟到！真的就这样吗？万事皆有可一个接受程度，超过了就会崩溃！而且仔细一想，反过来说加班一小时也符合“滑坡效应”啊，这样加班一小时算加班再到加班两小时算加班……...

为什么迟到1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?答：迟到一分钟，就算迟到加班一个小时才算加班，是因为公司为了尽可能的剥削员工，对于他的员工他不会坚持自己的原则，因为对于员工来说公司的就是，嗯最大的对手公司目的是为了让员工把所有时间都奉献给公司产生更高的价值，而员工目的是赚更多的钱，让公司能够存活在市场当中。

为什么迟到1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?答：做过员工，也做过老板，但是偏偏没经历过迟到1分钟算迟到，加班1小时才算加班的事，所以按理说我没什么发言权。但是，站在老板的立场上，我肯定知道以上这些回答中的原因都不是关键，起码不是老板们的主流想法，答案里面的两类观点，我分别来排除一下。老板占员工便宜：上纲上线的说法是资本家剥削劳动...

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