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领导交给你的任务你要接受吗
你会
接受上级
指派
的任务吗
?
答:
不属于份内工作的可以不接,但是
领导
就会觉得你不给面子,不懂得人情世故,以后有什么好事情估计你都没份。但是,接了也不一定就太惨烈。你接了,做不好可以推拖之前不是你做的,你不熟这块业务,
交给
熟悉的人。做得好,领导能够看到
你的
能力,把你推荐给别人,你也表现了一把自己。
上级
的要求 ...
面对上司的硬插
任务
,该是
接受
还是不接受?
答:
面对上司的硬插任务肯定还是应该
接受
的,因为你想在这个公司继续干下去,那么上次安排的任何任务都应该去努力的完成。因为他让你完成
的任务
肯定是最重要的,所以这种任务还是完成的比较好。
上司
给
我布置了本该他自己做的工作,我该
接受
还是找理由拒绝呢?为什么...
答:
应当
接受
下来,并制订健全的方案,按时
给领导
汇报进展,以更快比较好的水平进行,交到领导干部。假如在其中发觉不明白的,或是疑惑立即和领导层或是之前的老销售员沟通交流,以防擅自作主后不行的实际效果。坚信假如极致进行,领导干部内心是非常开心的,同时对
你的
危害会更上一层楼,之后许多好的机遇假...
领导
交办
任务
,我要拒绝吗?
答:
我当然是会
接受
的,因为他是我的
领导吗
,而我还要在他的手下做事呢,所以要提高领导对自己的印象,我们当然是不能够拒绝,如果我们拒绝的话就会没了
领导的
面子,领导就会给我们小鞋穿,而且我们想要在领导手下好好的做事出人头地的话,那么
给领导
好的印象是最重要的,所以我们未来的发展也是有好处的。搞...
领导
交待的事情做还是不做?
答:
如果答案是肯定的,那么,就要拒绝。其次要搞清楚与对方的关系是怎样的。要弄明白,是谁把这个额外
任务
派
给你的
?是部门内的同事还是其他部门的同事?是朋友?是
领导
?总之,要根据你们两的关系轻重来判断是否接手这个附加任务。如果,关系一般,自己又没有多余的时间精力,接手附加任务后会给本职工作带来...
领导给你
额外的工作你愿意做吗?
答:
对于职场新员工来说,他们的工作没有什么特别之处,额外的工作会让你在工作中成长得更快,时间会证明你不会白干任何工作。也许没有额外的工作,不管是在大公司还是小公司,当
领导
要求你做某事时,可能会伴随着机会,至少可以证明你在
老板
眼里。3、适当拒绝,不要来者不拒 当然,虽然
接受
一些额外的工作是...
如果上司
给你
布置本该他自己做的工作,你会犹豫着
接受
还是找理由拒绝呢...
答:
领导
没有要求别人帮助他,而是要求我帮助他完成工作
任务
。除了肯定和信任,他还可能故意培养自己,锻炼自己,迅速提高工作能力,以帮助承担更重要的工作任务。首先要知道工作中的铁律大多和军队一样,服从。何时拒绝,何种
接受
,取决于自己的理解和能力。分为具体情况。而领导交代给他本该做的工作给谁,我的...
领导交给你
没有意义的工作,你会如何看待呢?
答:
必须
接受
,原因如下。第一,证明
领导交给你
,信任你,喜欢你。虽然不能100%确定,但大多数情况下,领导选择找你,而不找别人,原因如下。
你的
领导不是你自己的下属。正如我们每天看到的,几乎大部分同事都愿意帮助领导处理额外的工作。因为处理这种事是一个机会,比起其他人,在领导的心里留下好印象。(...
当
老板给
布置本不属于我的工作内容时,是该拒绝还是
接受
呢?
答:
是在加班的过程当中,大家也是非常辛苦的,因此在这个时候每个人对待工作的态度也会不一样。如果说
老板给
自己布置了一些其他的工作内容,大家也可以尝试着
接受
。但是在这个过程当中,大家要跟领导讨论一下加薪的问题。因为这样的话才会让自己的价值得到体现,同时也会让自己的薪资水平得到提升。
如果
领导给你
分配额外的工作,你会拒绝吗?
答:
如果
领导
分配了工作上不属于
你的
工作内容,在保证自身工作的前提下能
接受
还是接受吧,一来我们可以多学习一项技能,二来也是对自我的一种拓展提升,三来也是树立自己职场地位的关键。其实领导们都不傻,谁做的多谁做的少,都很清楚,同等情况下,做的多当然也会获利多。但需要注意的是,避免出现能者...
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