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29天和31天工资怎么算
月
工资
1500,月休两天假,我只休了一天,上了
29天
班,该
怎么算
答:
用1500除以一个月30天,每天50元,乘以你上班的天数
29天
,就是你应得的
工资
1450元。还有一个月
31天
的,用每月工资除以31,再乘以你上班天数就是你应该拿多少钱。
...
31
号休息,公司做六休一,请问3月份的
工资怎么算
?希望懂财会的人解答...
答:
唉,这个要看你在哪里上班的啊!!按照法律是除以21.75乘以2的,一般的小公司会除以26,我在现在的这个公司上班,2月连续上了最后的4天,
工资
只发了131.54,按法律是除以21.75乘以5的,因为有个星期天加班的,是两倍工资,但是他除以26乘以3,说有一天星期天休息,牛吧!
我是100元一天工资,一个月有
31天
,那老板
工资怎么算
?
答:
你的
工资
是100元一天。你的工资是100元一天,那一个月有
31天
,应该是3100元。你当时和老板
怎么
谈的?如果是按
天计算的
话。那是不是如果上30天的话就是3000?你可以和老板谈一谈。
一个月按30
天计算工资
?
答:
工资不是按30天算,也不是按
31天算
。工资收入的天数
计算
叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间
和工资
折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、...
...底薪2800 工厂放假2天 我上了
29天
班 那我的
工资
是多少
答:
是2800除30天,每天是60。上
29天
就是29天剩60为2740元
工资
单休
工资
按26天还是30天
答:
单休工资按26
天计算的
,相关规定如下:1、月工资就是月工资,每月不管30还是
31天
,都是按一个月算的;2、特殊的2月份,只有28或
29天
,但也一样按月
工资算
的;3、
计算工资
的方式不是按日计而是按月计,如果当事人是日结工资,当然是按天数计算了,可是当事人是月结工资,那么应当每月工资数额是固定...
...一员工5月1号入职5月30号下班后辞职
工资怎么算
?
答:
月工资就是月工资,每月不管30还是
31天
,都是按一个月算的 。另外特殊的还有2月份,还只有28或
29天
,也一样按30天的月
工资算
的。如果入职时间是5月1号,5月30号下班后辞职,按照劳动法是要扣一天的工资的,扣的钱是:2000/21.7天=92元,你的当月工资应为:1908元。
一个月工资4500.每个月休息两天。这个月上了
29天工资
要
怎么算
?
答:
没有这样
计算
,月
工资
不变,下个月如果上二十七天半,工资也不会少。
2月只有28天是除以30天来
算工资
吗?
答:
通常情况下,一个月的工资应该是根据实际的工作天数来
计算的
,而不是根据月份的天数。所以,如果某个月只有28天或
29天
或30天或
31天
,
工资计算
时,应该基于实际的工作天数来计算。每个雇主会根据其公司的政策和法律要求制定工资计算规则,这些规则描述了哪些因素将影响工资计算,包括工作天数、请假和加班等...
一月三十一天有一天假期干了
二十九天工资
改
咋算
?
答:
这个要看你是什么
工资
模式:①计时的,每小时多少钱,不分节假日;②按劳动法拿正班与加班费的;③拿
月薪
;你先搞清楚你自己的工资模式才好算你每个月的工资,拿第①种来说:不管你上了多少天,只管你这
29天
合计上了多少个小时,总的小时数乘以每小时单价就是你的工资;第②种:这个就比较麻烦,...
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