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n是税前工资还是税后工资呢
辞退的
工资是
按
税前还是税后
计算?
视频时间 00:55
n
+1赔偿
是税前还是税后
答:
n
加1赔偿
工资是税前
的,n加1赔偿是有规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
n
+1赔偿怎么算是基本
工资还是
实发
答:
用人单位未事先通知解除劳动合同的,应当支付违约金。N+1倍的赔偿既不是基本工资,也不是实发工资。根据法律规定,经济补偿金是12个月的平均工资,通俗来说,就是离职前12个月的实得工资加上各种奖金补贴总和,再除以12。n+1赔偿
是税前工资还是税后
社保扣除的工资?n+1赔偿工资为税前工资,n+1补偿...
n
+1
是税前还是税后
答:
N+1
是税前还是税后
,要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均
工资
3倍而定。一、N+1是税前还是税后1、要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定:(1)劳动者获利的N+1经济补偿数额,如果超过当地上年职工平均工资3倍的,超出部分需要缴纳个人所得税,所以是税前,劳动者要申报个税。(2)...
...最少是N+1吗?还有按我平均
工资是税前还是税后
!赔偿要缴税吗?_百 ...
答:
1、1、经济补偿以已提供服务的年限为准,凭什么“最少
是N
+1”呢?!2、解除合同前十二个月的平均工资,
为税前工资
。3、经济补偿无需缴税。
n
+1补偿
是税前还是税后
答:
二、
n
+1补偿的计算方式 n+1补偿的计算通常基于员工的基本
工资和
在公司服务的年限,具体的计算方式可能因公司政策和地区法规的不同而有所差异。但不论如何计算,n+1补偿最终都是以
税后
形式发放给员工。三、税务处理 根据税法规定,n+1补偿作为员工的一种收入,应当纳入个人所得税的征税范围。因此,企业...
工资
中位数
是税前还是税后
答:
税后
。新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点
和
税率.新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的
工资
、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳...
所谓的
n
+1倍赔偿,
工资是
合同上写的基本
工资还是
实发工资?为什么?
答:
基本
工资和
实发工资都是确定值,经济补偿金一般是平均值,基本不可能一样。2、
税前工资
目前我们国家个税标准是月收入5000以上,很多收入高的人到手
工资都是税后
。可是经济补偿金不同,虽然法律没有明确规定是否要扣除个税,但是补偿金属于应得工资。在正常情况下,应得工资都是指税前,从这个角度来说,...
...关于劳动赔偿金问题,应该是按照N+1
还是N
赔偿?是按照之前的_百度知 ...
答:
无需赔偿,公司可以按
N
支付经济补偿金,也可以不支付由新公司合并计算(《劳动合同法实施条例》第十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四)第五条)。
n
+3赔偿
是税后工资
么
答:
是。通过查询小红书得知,
n
+3赔偿
是税后工资
。
N
+3赔偿是指N指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,就是指无过失性辞退中规定的3个月工资。
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n赔偿是按照什么薪资计算
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