44问答网
所有问题
当前搜索:
n是税前工资还是税后工资呢
n加1赔偿
是税前工资还税后
答:
法律分析:
n
加1赔偿
工资是税前
的,
N
1赔偿,是有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
n加1赔偿
是税前工资还税后
答:
N
+1赔偿
工资是税前
的,N+1赔偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
n+1赔偿怎么算 基本
工资是税前还是税后
答:
n+1赔偿是员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。 基本
工资是税前还是税后
,基本工资不属于
税前工资
,也不属于
税后工资
,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算...
n
+1赔偿
是税前还是税后
答:
n
加1赔偿
是税前
的。用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月
工资
,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
n+1赔偿怎么算,基本
工资是税前还是税后
答:
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律明确表示补偿金不收取个人所得税,所以
是税前
赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形...
n
+1赔偿
是税前还是税后
答:
n
加1赔偿
是税前
的。用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月
工资
,可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
n+1赔偿怎么算 基本
工资是税前还是税后
视频时间 00:51
n+1赔偿怎么算 基本
工资是税前还是税后
视频时间 00:51
n
+1
是税前还是税后
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
工资税前和税后
的区别
答:
薪水中的税前
是
指没有扣税的薪水额,而
税后
,是指扣除了个人所得税之后的薪水额。一般,
税前工资
,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。薪水
和
价格不是一个概念,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜