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万科迟到一小时扣多少钱
上班
迟到一小时
一般
扣多少
工资
答:
法律主观:
迟到
未造成用人单位经济损失的,不能扣工资,可以拒绝支付迟到期间的工资;迟到造成用人单位经济损失的,可以通过
扣除
工资赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
万科
下班忘打卡
扣钱
吗
答:
扣钱
。根据查询看准网官网得知,
万科
物业对于员工下班忘打卡有扣款规定:前3次未在24
小时
内填写忘打卡说明,扣罚10元。超过3次以上,领班、员工级扣罚10元一次,主管级扣罚20元一次,经理级以上30元一次。
迟到
是怎样算
扣钱
的
答:
每个公司都是不一样的哈,根据公司的规章制度来决定,我们公司是
迟到1
-5分钟都是扣5块,1-10分钟是十块,十分钟以上是20,半个
小时
就是三十。半小时以上就视为旷工。
迟到一小时扣多少钱
合法
答:
法律主观:
迟到一
分钟扣两块钱,要在公司的规章制度中明确规定,且规章制度制定程序合法,才能是合法的。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
迟到一小时
,会被
扣多少
工资,。原先他也跟我说,让我先不要打卡签到的,现...
答:
正常来说,违反规章制度,用人单位是不能罚款的,但是因劳动者本人原因给用人单位带来经济损失的,可以扣工资,但是不能超过当月的20%。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成...
你们公司
迟到
是怎么
扣钱
的
答:
很多公司都会对员工的一个考勤进行考核。很多公司的话,如果员工
迟到
,一般都是扣50块钱一次。但是像我们公司的话考核的就比较严格了,一般来说迟到一次的话是扣200。旷工半天的话是扣250,如果旷工一天的话。是扣500。我觉得每个公司的制度都是不一样的,对于迟到或者早退或者旷工的话。还是会有自己的...
问一下你们上班
迟到
或早退一次要
扣多少钱
?
答:
每个单位的公司规定不一样,我在金融公司上班,
迟到
早退一次扣50元钱。
那一般
迟到
公司可以罚款
多少
啊?
答:
一般都是
迟到几
分钟扣个十几二十块,迟到几个
小时
算旷工半天这样的,因为
迟到扣钱
一般是公司为了规范员工行为的一种措施,不得以此克扣高额工资。
劳动法员工
迟到
怎么
扣钱
的
答:
法律主观:
1
、 劳动法 没有规定
迟到
工资 怎么扣。对于迟到的员工进行
扣除
相应的工资是不符合法律规定的。但在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除,除此之外,劳动者还应当赔偿损失,用人单位也可以与 劳动者解除劳动合同 。 2、尽管用人单位...
迟到扣
工资怎么算
答:
迟到扣
工资的算法如下:1、一般按照迟到的分钟数来计算。2、迟到时间较长时,则可以按照单位依法制定的其他办法来扣工资。3、如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的,单位
扣除
的标准是每月不得超过其工资的百分之二十。
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