44问答网
所有问题
当前搜索:
上海经济补偿金包括加班费
经济补偿金包括加班费
和十三薪吗?十三薪包括什么?
答:
经济补偿金
不
包括加班费用
和十三薪的,首先是因为补偿金是按照平均的薪资来补偿,其次是员工没有实际加班的行为,再者是十三薪就是年底可以多领取一个月的薪资,还有就是拥有发放十三薪的公司一般都是福利较好的公司。需要从以下爱四方面来阐述分析经济补偿金不包括十三薪和十三薪包括哪些具体的内容。一、...
解除劳动合同的工资
包括加班费
吗?
答:
不
包括加班费
,对于解除劳动合同的工资待遇应当包括
经济补偿金
、代通知金等,与加班工资是没有关系的。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
经济补偿金包括加班费
么?我们公司发13个月工资,补偿金包括这部分么?
答:
劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付的
经济补偿金
,
包括加班费
和第13薪。根据《劳动合同法》第三十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同解除或者终止,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴、津贴、加班费...
经济补偿金
工资计算基数
包括加班工资
吗
视频时间 00:45
经济补偿金
的月平均工资是否含前12个月里每月的
加班费
么?
答:
工资总额除按全部职工计算外,还要按各类人员分别计算。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。所以,用于计算
经济补偿金
的工资中是
包括加班费
的。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第三条 ...
经济补偿金
是什么,
包含
社保和公积金吗?
答:
网友咨询:单位辞退员工,
补偿金包含
社保和住房公积金基数吗?
上海
申浩律师事务所(兼任南京分所派驻人)徐丽慧律师解答:
经济补偿金
是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。包括社保和公积金,包括奖金、
加班费
这些...
经济补偿金加班费
一般是怎么计算的呢
答:
经济补偿金
是过去12个月平均应发工资*工作年限。
加班费
分三种,延时加班1.5倍工资,假日加班2倍,节日3倍。月工资标准/21.75天/8小时*加班小时*比例=加班费,该月工资标准,不含交通补助、午餐补助等因出工才会实际发生的费用。
经济补偿金
中前12个月平均工资,
包含加班费
吗
答:
是前12个月的月平均应发工资,所以包含了
加班费
、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12个月内获得的年终奖。劳动合法实施条例:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的
经济补偿
的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同...
加班费
算不算入
经济补偿金
答:
法律主观:
加班费
的计算要根据用人单位安排劳动者的工作时间决定,如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资1.5倍的报酬;
经济补偿金
是用人单位与劳动者解除劳动合同时,满足一定条件后,用人单位向劳动者支付的。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
经济补偿金
是否应该
包括加班费
在内?
答:
经济补偿金
不
包括加班费
。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》劳动合同法第四十七条规定:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
经济赔偿含加班费么
上海赔偿金含加班费吗
经济补偿金到底含不含加班费
经济补偿金不算加班费违法
深圳经济补偿金包括加班费吗
上海综合工时裁员含加班费吗
经济补偿金含加班费河北
上海经济补偿金的计算标准
裁员赔偿金的月工资怎么算