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上班迟到被老板说了
早晨七点钟
上班
,九点钟发现
迟到了
,跟
老板
去说?
答:
不用专门去跟
老板说
。如果你们
上班
有打卡,你的打卡记录肯定会告诉老板你
迟到了
。如果你迟到的时候,正好让老板看见你,就给他道个歉,说明迟到的原因。如果没有打卡,你迟到的时候老板也不在,不用专门跟他去说。下班时你应该稍晚些走,把迟到的时间补回来。正常的公司,
上下班
时间应该是比较弹性的。
一个优秀的员工经常
迟到
,该辞退吗?
领导
会怎么管理他?
答:
遇到这样的员工,一般
领导
是又爱又恨,但是又拿这种员工没有办法,因为这种
工作
能力强的员工一旦被辞退了,将会是公司的损失,但是不辞退的话,就会对公司的工作制度产生不良的影响。那么一个优秀的员工经常
迟到
,到底该辞退吗?领导会怎么管理他呢?在我看来,我们不能够仅仅因为迟到就将一个优秀的员工给...
当和我值班的伙伴
迟到了
,我的
领导
又要我提醒他,会上要批评他该怎么处理...
答:
我
迟到了
,让
领导
又要提醒他要批评他话的主要告诉他,嗯,下次不要这么做了,一定要按时
上班
就行了。
上班
要
迟到了
怎么跟
领导
解释??在线等急
答:
要是我的话,我觉得千万不要和
领导说
因为表不准了而
迟到
,时间都调不好使你的形象在领导的心中更加降低了,还不如直接和领导因为迟到而道个歉,不要解释那么多,下次注意就是了。
上班迟到
一分钟扣半天工资,该怎么找
老板
谈?
答:
所谓没有规矩,不成方圆,就是这个道理。即使每天推迟下班时间,那也是因为
工作
没有在正常的时间范围内完成,在
老板
的眼里那都不是事儿。你还敢在老板面前谈扣工资的事儿吗?我们当时公司的老大,和我们平常私底下关系都挺不错。有时候我们
上班
打卡,经常
迟到
几分钟,他看见了就当睁一只眼闭一只眼。
如何向
老板
解释自己
迟到了
?
答:
6、因为修路,公交车改线路了。糟糕,平时
上班
早出晚归,没有留意通知,结果今天就出错了。绝对下不为例。一般来说,习惯性
迟到
分成两大类情况,一种是客观情况导致的,比如贪睡、堵车等生活中常见的例子。另一种是主观原因,这又可以分为心理层面和意识形态层面。1、心理层面造成的迟到通常被称为“...
有个同事天天
上下班迟到
早褪,要不要告诉
老板
答:
就可以跟
老板说说
,毕竟伤害到你的利益了。如果只是一般的同事,
上班迟到
早退跟你没有一点关系,个人觉得没有必要告诉老板,你告诉了老板,被同事知道了,会影响你跟同事的关系,搞不好别的同事以后对你也会防着点。再说了天天迟到早退的,时间久了,老板自然会发现的,都不用你去告诉。
老板
开晨会,这时候
迟到
该如何解释?
答:
办公室有俩年轻小伙子,一个80后一个90后,保护隐私这里就称作小张和小李吧。先是90后的小张迟到了,跟老板解释晚上跟朋友聚会熬夜,不小心早上睡过头了,结果
被老板
狠狠地批评了一顿。没想到过几天,办公室的80后小李也
上班迟到了
,老板生气地质问道:“这都几点了,你怎么才来?!”小李低着头说:“...
上班迟到领导
要罚你怎么办?该怎么和
领导说
?
答:
直接承认错误。
迟到
就是你的问题。另外再考虑一下,你的迟到影响了什么。如果你的
工作
做得到位,说实话
老板
不会和你计较是否迟到
你
上班迟到
过吗?迟到了你是如何跟
领导说
的?
答:
常常
上班迟到
得人,并没有优良的职业素养,工作中十分到哪里去。假如我迟到了,我能看见时长最少按照时长在时间倒计时大约5分钟前就备好晚到和老板说明情况缘故。一些要素是不可控的,我坚信老板会了解,可是假如你迟到以后才和
老板说
也许这个情况会有点儿不太好。为何提早5min说,由于即使真正迟到了...
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