44问答网
所有问题
当前搜索:
上班迟到被老板说了
匆匆忙忙冲进公司依然还是
迟到
,
被领导
撞到该怎么办?
答:
我认为说明清楚的时候也要去如实说清楚,并且我认为这个也是非常重要的。因为我认为人与人之间还是要去讲信用以及诚信的,所以你自己到底是因为什么原因而
迟到
的,我认为你应该如实向
领导说
清楚,并且这个也是非常重要的,而且也利于领导对于我们的原谅。当然在你向领导说清楚情况之后,你也要向领导去保证好...
老板
开大会,有几个员工
迟到了
,被现场辞退,
领导
这是在立威吗?
答:
如果员工只是犯了一些小错,并且还是私底下犯的,
领导
就会睁一只眼睛闭一只眼睛,不会那么的严苛。但这几名员工却让领导在众人面前丢脸,如果不辞退的话就难以服众,可能会让自己的威严扫地,让员工变得越来越懈怠,之后开会,
迟到
的员工就会越来越多。有的时候
老板
的做法也是被逼迫的,员工也要管好自己...
当你
上班了迟到了
,又遇见
领导
怎么办
视频时间 00:47
单位要求
上下班
打卡,可有的员工每天都晚到一两分钟,该怎么处理?_百度...
答:
因此我个人觉得在这种情况下,可以选择根据实际进行罚款。因为通过这种方式,可以让
迟到
的员工进行准时
上班
。员工应该有准时
上下班
的意识。而且我个人觉得每一位员工在进行上班的过程中,都应该让自己拥有准时上下班的意识。因为对于公司里面的
老板
来说,只有看到自己的员工准时上下班之后,才能让老板内心拥有一...
老板
是时间差很强的人,不小心
迟到了
,该怎么办?
答:
3、无论是
上班
族,还是学生,都应该遵守各部门和学校规章制度。上,下班时间规定,学校每级课开始讲课时间。既然
迟到了
就按规定惩罚或扣分,不必强词夺理。但不排除有特殊情况:做了好人好事,家人突发病急送医院,与小偷斗争等等。反正迟到了是事实,到了后先上班或先听课,休息时和
领导讲
清楚,定会...
表现差的员工
上班
经常
迟到
,
领导
该怎么跟她谈话?
答:
03 直接召开部门
领导
会议 如果部门员工总是
迟到
,那么这个时候人事部门可以通过召开部门领导会议,然后将制度严格执行下去,并嘱咐各部门领导通知部门成员杜绝迟到的行为。04 完善企业绩效考核制度 有些员工总是迟到的原因,是因为企业没有对关于
上班
时间有过明确的惩罚措施,为了避免这些现象发生,人事必须完善...
上班迟到
刚好
被老板
碰到是怎样的体验?
答:
尴尬到极点,因为理亏而不说话,低头灰溜溜的快速逃走,给
老板
一种做贼心虚的感觉。
上班迟到了
同
领导说
实话还是说假话好?
答:
优秀员工
上班
时有时电话很多,当然是业务电话。拙劣员工无论在任何岗位上都会电话很多,当然是私人电话。(包括短信)优秀员工上班经常愉快地笑,因为他刚才完成了一件麻烦的
工作
。拙劣员工上班也经常愉快地笑,因为他刚才给新来的漂亮女同事
讲了
一个黄色小笑话。优秀员工开生日PARTY尽量请来上司、
老板
,他...
单位
领导
让我检查同事们
上下班迟到
早退问题 如果我如实汇报 那我会得...
答:
如实汇报,既然是单位,大家都懂这个道理,得罪同事事小,得罪
领导
事大,领导要是觉得你靠谱,就会重用你,同事知道你被重用的话,只有巴结你的份,怎么还敢怪罪你?
上班
偷懒
被老板
发现怎么办?
答:
几乎每个职场中人的内心都有一个这样的小心思——哪怕你是个优秀员工:能在
工作
中偷个懒,开个小差,做点小动作,重要的是还不
被领导
发现,或者说发现了也不防碍你在他心中的优秀形象,不影响晋升、加薪。这样的好事有么?下面是我收集整理的
上班
偷懒
被老板
发现怎么办?,希望大家喜欢。 打开工作邮箱,这样的一封读者来...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜