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下班途中摔伤骨折没工资吗
员工在上班
路上
骑电动车自己
摔倒
造成
骨折
,公司应该承担责任或赔偿吗
答:
相关法律规定:员工在上
下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。法律分析员工在上班路上骑电动车
摔倒
造成
骨折
,个人是主要责任,不能认定为工伤。这种情况单位是不需要承担赔偿责任的,但需要支付病假期间的
工资
。职工有下列情形之一的,应当认定为...
骨折
请病假有
工资吗
答:
对于病假
工资
,
不
低于当地最低工资的80%。劳动者生病用人单位
无
权不批准。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假的期限是根据员工在职年限来确定的。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。根...
父亲在
下班的路上
被撞倒(
骨折
),休假期间公司是否应给
工资
?
答:
如果单位比较有人情味,
不
论是否工伤或者因公负伤,一般都不会扣
工资
,经常机关和事业单位都不扣工资的。如果是企业,尤其是个人企业在非工伤或因公负伤的情况下就不好说了。所以从隐含的意思中理解,你父亲可能是企业职工,而且可能会不给工资,所以关键是你要变成工伤。
下班途中
一般是在必经或者经常行走...
下班途中
自己
摔伤
,锁骨
骨折
,休息期间,公司应该付
工资吗
?
答:
如果所有保险没赔偿误工费,提供医院休假证明,单位应该按病假支付
工资
不
是工伤,但是病假期间,单位也要付病假工资,和单位协商不一致可以申请劳动仲裁 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
员工
下班
回家自己
摔倒骨折
!算工伤么?公司需要负责么?
答:
上
下班途中
非自已主责的交通事故才能算工伤,自己跌倒这个不是工伤。公司不用负责,但从人道主义出发,给员工适当点补偿或者慰问金也是可以的。
我休息的时候
摔倒
了,
骨折
公司会不会给基本
工资
的了?
答:
病假期间应该给基本
工资
的,如果你休息时间是在公司摔倒的。那么应该申报工伤的。具体详细规定,建议你去找下律师咨询一下。在你上
下班途中受伤
也是工伤范畴之类。何况工作中休息时候受伤。
法律求组:
下班途中
,车祸,脚
骨折
,请问算工伤吗,医疗费可以报销多少,修养...
答:
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,在上
下班途中
,受到机动车事故伤害的应当属于工伤。经过工伤认定后治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。职工因工作遭受事故伤害或者...
下班摔伤骨折不
算工伤公司怎么赔
答:
1.如
受伤
情形不符合《工伤保险条例》的相关规定,无法认定为工伤,则用人单位无需承担赔偿责任。2.该伤者可以通过医疗保险,按医保报销比例报销相关的医疗费用。3.有什么疑问,可以拨打12333咨询一下当地人社局。
在公司
下班
下楼梯手
摔骨折
了30多天还能找公司赔钱吗?
答:
当然是工商的,只要你在公司出去的事物通通属于工伤,这个情况下是可以找公司索赔的,而且还是公司的楼梯出了问题导致你
骨折
。
轻微
骨折
有赔偿吗
答:
肋骨
骨折
大约为九级和十级伤残,当然工伤等级只能按劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。因此建议要申请劳动能力鉴定。依照肋骨让生活不能自理,这也不能太算的上是一种工伤,建议做一个伤残等级的建立,这样有证明力和说服力。工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人
工资
*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、...
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