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个人有用工主体资格吗
私人包工头欠钱怎么办
答:
4、如果劳动部门受理,还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金。法律依据:1、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条:工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备
用工主体资格
的组织或
个人
,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。2、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑...
劳务公司具备
主体用工资格吗
答:
具有用工主体资格
参考资料:免费劳动纠纷法律咨询就到法帮网 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=18
个体和公司有啥区别
答:
个体和公司的区别具体如下:1、法人
主体
不同,个体工商户不具有法人
资格
;公司属于法定的民事主体,具有法人资格;2、承担的责任不同,个体工商户对债务承担无限责任;公司对债务承担有限责任;3、纳税不同,个体工商户缴纳
个人
所得税;公司缴纳企业所得税和个人所得税;4、投资人不同,个体工商户是一个...
具有劳务
用工主体资格
的是( )。
答:
【答案】:D 2021教材P458 / 2020教材P441 / 2019教材P432 施工单位可以直接招用农民工或者将劳务作业发包给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的,应当依法签订劳动合同,并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。
业主委员会是否
具有用工主体资格
?
答:
2005 年 8 月 15 日《最高人民法院关于春雨花园业主委员会是否具有民事诉讼
主体资格
的复函》( [2005] 民立他字第 8 号)中指出“根据《物业管理条例》规定,业主委员会是业主大会的执行机构,根据业主大会的授权对外代表业主进行民事活动.
一个分公司能签
用工
合同吗?
答:
一、一个分公司能签
用工
合同吗?分公司虽然没有独立的
主体资格
,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条规定:“《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立...
干政府工程、在私人手上承包三年了、能要回工人工资吗?
答:
先找律师了解清这些根本问题!其次就是主动去相关部门咨询,真的有问题妥善处理!以下几条仅供参考:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备
用工主体资格
的组织和
个人
。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,...
事实
用工
属于合法劳动关系吗
答:
法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的
主体资格
;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排...
建筑工程发包方的
主体资格
有哪些
答:
■建筑工程发包方的
主体资格
的主要包括:凡是具有独立财产,能够对外独立承担民事责任的民事主体都可以成为发包方,包括法人单位、其他组织、公民、个体工商户、
个人
合伙、联营体等。■相关法律知识:《中华人民共和国建筑法》中有关内容的规定:第六十四条 违反本法规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准...
用人单位,工伤职工或其亲属骗取工伤保险待遇,有何法律后果
答:
依法规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。建筑业的工伤赔偿连带责任如何追究?建设单位、施工总承包单位或
具有用工主体资格
的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或
个人
,该组织或个人招用...
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