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个体工商户劳动合同范本
个体工商户
可以签订
劳动合同
吗
答:
二、
劳动合同
的定义 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。三、
个体工商户
签订劳动合同的法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,个体工商户属于该法规定的用人单位范围,因此可以与劳动者签订劳动合同。但是,个体工商户在签订劳动合同前,应当与劳动者协商...
个体工商户
是否必须签订
劳动合同
?
答:
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止
劳动合同
的,也是需要按照我国相关法律执行。工商行政管理机关登记注册成为
个体工商户
,属于个体经济组织的范畴。双方形成是劳动关系,他们之间的劳动关系属于需要签署劳动合同规定的调整范围。二...
个体工商户
可以签
合同
吗
答:
法律主观:1、
个体工商户
是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在
劳动合同文本
上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
个体工商户
聘用员工,是否需要签订
劳动合同
答:
2、同时,
劳动合同
法也明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是说,劳动合同法的适用范围是包括
个体工商户
的,在中国境内...
个体工商户
可以签订
劳动合同
吗
答:
法律分析:
个体工商户
是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在
劳动合同文本
上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立...
个体工商户
用工需要签订
劳动合同
吗
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同
法》的规定,
个体工商户
与劳动者建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。在解释个体工商户用工需要签订劳动合同的原因时,可以从以下几个方面进行:1、 法律规定:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,个体工商户与劳动者建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。这是法律对...
个体工商户
可以签订
劳动合同
吗
答:
个体工商户
是公民的特殊形态,个体工商户本质上属于自然人。一些用人单位为节省开支,在频繁增加劳动者的工作量的情况下,为避免员工索要加班费等,也会不跟员工签订合同。根据劳动法规定,公司是应该给劳动者购买相应的保险,比如说五险一金。一些用人单位不签
劳动合同
,自然也不会给员工购买保险。
个体户
...
个体工商户劳动合同
好还是不好
答:
无论是公司 劳动合同 还是
个体工商户劳动合同
,都是具有法律效力的。 劳动法 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
个体工商户
用人需要签
劳动合同
吗
答:
法律分析:
个体户
也是需要与劳动者签订
劳动合同
的。根据法律规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
个体工商户
签
合同
有效吗
答:
法律主观:
个体工商户
也要与其劳动者签订
劳动合同
。自用工之日起的三十日内,双方就需要及时签订书面的劳动合同。并且依法订立的
合同文本
由双方各执一份,如果逾期不签约的,要承担一定的法律责任。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
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