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个体工商户劳动合同范本
个体工商户劳动合同
有法律效力吗?
答:
个体工商户所存在的劳动合同肯定是有法律效力的,只要双方是在公平、公正、公开的条件下进行签订的就是属于有效的合同,如果一方违反了合同的条款,那么必定就会承担起所有的责任。 一、
个体工商户劳动合同
有法律效力吗?个体工商户的劳动合同是有法律效力的;对于劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动...
个体工商户
怎么为员工签
劳动合同
,须在劳动部门备案吗
答:
首先,建立签合同的员工花名册,然后报送员工的相关证件信息:身份证、毕业生、资格证等及照片;其次,就是到劳动局申请
劳动合同
书,然后,与员工签合同,而且备案到劳动局。
个体工商户劳动
关系
答:
法律主观:
个体工商户
应与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订书面
劳动合同
,最迟不能超过一个月。用人单位超过一个月故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律...
个体
营业执照可以签
劳动合同
吗
答:
个体工商户
是公民的特殊形态,个体工商户本质上属于自然人。个体工商户并非一类的独立的民事主体,而是被包含在自然人的这一类合同主体中。所以在很多严谨的合同签订中,不允许以个体工商户营业执照的名义作为合同方,应当以经营者的名义对外签订合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第二条 中华...
个体工商户
可以签订
劳动合同
吗
答:
法律分析:
个体户
需要签订
劳动合同
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位...
个体工商户
用人需要签
劳动合同
吗
答:
个体工商户
是否需要与员工签订
劳动合同
?个体工商户依法需要与员工签订劳动合同。根据中国的法律规定,无论是企业、个体经济组织还是民办非企业单位等组织,在建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或终止劳动合同时,都应遵循《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同的订立原则是合法、公平、平等自愿、协商一致...
怎么和私有诊所签
劳动合同
答:
对方应提供
合同范本
(每个省基本都有标准范本),你们对合同条款达成一致签字盖章即可。私人诊所,如果没有法人资质,无法帮你办理社保。
个体工商户
可以签订
劳动合同
吗
答:
劳动合同
的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,并且一旦依法订立,对双方都具有法律约束力。用人单位和劳动者都应当履行劳动合同中约定的义务。如果
个体工商户
已经与劳动者建立了劳动关系,但尚未订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面合同。如果用工前已经订立了劳动...
个体工商户
可以不签订
劳动合同
吗
答:
一、
个体户
不用签
劳动合同
吗? 一定肯定必须要签的,个体户是劳动法调整的用工主体,只要跟员工建立了劳动关系,就需要订立书面的劳动合同。个体户也要签合同的;须要依法与劳动者签订劳动合同,不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。 &...
个体
营业执照可以签
劳动合同
吗
答:
个体工商户
是公民的特殊形态,个体工商户本质上属于自然人。个体工商户并非一类的独立的民事主体,而是被包含在自然人的这一类合同主体中。所以在很多严谨的合同签订中,不允许以个体工商户营业执照的名义作为合同方,应当以经营者的名义对外签订合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第二条 中华人民...
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