44问答网
所有问题
当前搜索:
中午休息时间开会可以举报吗
领导总是喜欢在周末
开会
,美其名曰为公司奉献,该拒绝吗?
答:
由于,有一些“讲礼貌”的领导在召开会议前都会用到“占有一点大伙儿
休息
的
时间
”!“占有一点”都是占有,可是大家
能够
宽容;“一直”占有你还能说这是正常吗?摆官架子呗,这还有啥可论述加胡扯的。曾流行过这样一句话:管理管理,你不管他谁理你呢。不坐看台谁曾料想到她是做官的,那多不威武啊;...
公司用我们下班
休息时间开会可以吗
答:
你要提出来,现在是下班
时间
,如果公司不理才的话,那就走人吧,我也非常讨厌甚至受不了下班时间公司还
开会
。因为下班了那是我的时间,在ZG我们打工的福利太差了,只能自己争取了,呵呵
公司老是利用非工作
时间开会
,我
可以
不参加吧。
答:
没办法啊。在这个工作岗位。只有服从老板的安排啊。公司的会议最好还是参加的。偶尔不参加
可以
。但是大多数还是要参加的 不然
时间
长了老板对你有意见了
国企单位上两天
休息
两天,每周在单位的
时间
超过90小时,综合工时,合法吗...
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)
休息
日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
早上
开会
老没有的睡觉 怎样说能让领导把
时间
改在下午开会?
答:
上午
开会
是正确的,
休息
(睡)了一晚,上午是精力最旺盛的时候,领导安排开会、布置工作的最佳时间就是上午。而累了一上午后,
午休时间
毕竟不足,甚至于很多人没有午休,下午开会的话,睡觉打盹的会更多。一日之计在于晨。建议你还是每晚早点睡觉,少玩手机和游戏。如果说你不适应,
可以
辞职后自己创业。
工资与工时
休息
休假权益维护的目录
答:
15.7 劳动者向劳动监察部门
举报
企业拖欠克扣工资,企业将承担什么责任?15.8 劳动者以企业拖欠克扣工资申请劳动争议仲裁,企业应承担什么法律责任?第二章 工时与加班工资权益维护1.工时制度1.1 什么是工时制度?我国目前有哪些工时制度?1.2 哪些情况下工作
时间可以
缩短?1.3
中午
吃饭时间、
午休时间
属于工作
时间吗
?1.4 夜班工作...
学校不按法定假日放假算违法吗?
视频时间 00:47
公司中员工在
开会
的时候注意力不集中怎么办?
答:
所以
开会
睡觉坚决不能。工作一天下来每一个人都十分的困乏,因为我们现在的工作确实压力很大,一般的城市里面竞争都很强,企业直接的相互比拼,给自己的员工也带来了很大的工作负担,所以工作中有时候很疲劳是正常的事情。所谓平常多喝点提神茶。尽量合理安排
休息时间
。让自己每天有充足的精神力。
每天上班9小时,每周
休息
1天,每月休息4天。这样违反劳动法吗?
答:
这样绝对违法,按照劳动法规定,全年职工平均每月工作
时间
21.75天,剩余时间上班属于加班,应当支付加班费(双倍工资),法定节假日(无疑、十一等)应支付3倍工资。你
可以
到劳动监察部门
投诉
该公司,应该
能够
得到解决。
职场空窗期如何摆脱焦虑?
答:
后面还从前同事口中得知,老板在
开会
时跟同事说的是我没完成好工作,杀鸡儆猴呗?实际上我是被安排额外的需要花费大量
时间
也不知道结果的工作,我的大部分精力已经被耗尽,所以耽误了本职工作(职场大忌)公司加班有没有加班费,我为什么要这么拼?从我离职前那半年开始,体重不知不觉跌了10斤,精神压力很大,所以这个离职...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜