44问答网
所有问题
当前搜索:
主动跟老板提加工资好吗
想找
老板
谈一下
涨工资
的事,怎么说效果才能好?
答:
这一理由是看得清摸得着的,就是有实际上直接证据的。你先问问自己,假如我是
老板
,听见你说的原因,你能允许
加薪吗
?要说服别人,先说服自己。你劝服了自身,那样,当向老总明确
提出加薪
的办理时,就会有自信,老总还会觉得你可靠,并不是无理由要加薪的。这为加薪成为现实,奠定了坚实的基础。做好...
如何
跟老板
谈
加薪
?有什么技巧?
答:
给自己一个奖励。8、如果加薪被拒绝了,不要太过于激动,不要冲动,工作还是像以前一样。可以要求
老板
把
涨工资
改为增加休假时间,减少工作量等要求。如果你认为自己的付出没得到相应的回报,可以考虑跳槽了。你对加薪有哪些看法和建议呢?欢迎你的评论,让我们大家一起交流吧。
在工作中如何巧妙的
跟领导
谈谈
涨工资
的事?
答:
谈加薪一定要把握好时机,在公司最近有盈利的情况下,并且
老板
心情好的时候,可以半开玩笑式的探寻老板的口风,问问老板最近公司业绩这么好,是不是该
涨工资
了。如果老板比较高兴又中肯的答应,你可以以老板历来的处事风格来判断老板说话的可信度,如果老板信誉好,耐心等等自然会实现。但倘若老板一
提工资
就...
你有过
提加工资
成功的经历吗?
答:
当然了,去请求加工资也不能傻乎乎 的直接说自己要加工资。我当时是用了其他的理由,说自己有难处,之后就把话题转移到了工资上面。这个过程是需要一定 的技巧的,用什么样的语言方式
和领导
交流,你需要自己去根据情况和领导交涉和沟通。其实每一次的
提加工资
都是
和老板
的一次次较量和周旋,这个是需要...
职场中如何
跟老板
谈
加薪
答:
如果当时公司业绩正在下滑,或是遇到了困难,此时你如果
提出加薪
,很容易让公司觉得你是落井下石。但如果是年底,公司也在考评员工绩效,如果你表现不错,这时候提出,
老板
很可能同意你的加薪要求,因为这个时期会有一些被淘汰或跳槽的员工,老板也要考虑用薪水留下一些能力强、忠诚度高的员工。 5、想好你要
涨工资
的理由 ...
主动
给员工
加薪
的老板就是
好老板吗
?
答:
能够
主动
给员工
加薪
的老板,在如今的经济发展的大形势下,还是值得肯定和点赞的
好老板
。到了年底,加薪与否成了大多数职场人最为关注的话题。很多人在绞尽脑汁的思考如何
跟老板提
“加薪”这件事。加薪与否,确实牵涉复杂。会直接受到企业当年经营状况、利润率、员工考核结果、部门业绩、下一年部门发展方向...
怎么
和领导
谈
加薪
?
答:
老板
意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈
加薪
,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工
主动加工资
的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...
不懂要不要
主动
去
跟老板
娘
提加工资
的事情啊。。就是我本来来的时候同事...
答:
如果你们
老板
娘人比较好,那你还是提吧,这毕竟关系到你自己的利益,
工资加
得太少了之后,要怎么开口向
老板
反映比较好?
答:
老板
意见:芝城贸易有限公司副总经理李茂才职工能直接来找老板谈
加薪
,首先证明他能肯定自己的能力。有人说,担心自己一提,老板说不定炒掉自己,但是老板每天有很多事,记得给员工
主动加工资
的老板很少,时间和精力都有限。对于这类员工,只要他的能力得到我的认可,我就可以考虑给他加薪。不过他要有客观的自我评估在前,这个...
我明天就要给
老板提加工资
的事情了,当面怎么说更好一些?
答:
其实我觉得就直说就好!你就说
老板
,你在这干了这两个月也熟悉了大概其的工作内容,而且觉得比较得心应手!但是就是
工资
方面觉得有些少,先别跟他说什么店长不店长的!直接告诉他这样的工资一直下去太少了!也没有什么提成!所以你希望老板能根据你的能力给你定工资!
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜