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举报公司加班怎么投诉
公司加班
太多
怎么举报
答:
法律分析:用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四...
公司加班
过度
怎么投诉
?
答:
公司在国家规定的工作日的工作时间外进行工作的,都是算加班。这个时候加班,公司是需要给员工加班工资的,这个加班工资主要就是要以平时工资为基数。
公司加班
过度的话,可以向劳动保障局
投诉
。《劳动法》规定,每周工作不超过五天,时间不超过四十四个小时;如果需要加班的话,企业需要支付劳动者加班费,...
公司
天天
加班怎么投诉
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
怎么举报公司加班
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
公司
强制员工
加班
可以
举报
吗
答:
如果
公司
对员工进行报复,
如何
维护自己的合法权益?如果员工在
举报
或维权后受到公司的报复,可以向劳动监察机构或劳动仲裁机构
投诉
申请处理,并保留相关证据。同时,也可以向人力资源和社会保障部门、工会组织等相关部门求助,寻求帮助和支持。公司强制员工
加班
属于违法行为,员工可以通过举报等方式维护自己的合法...
如何举报公司
强制
加班
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
怎么举报公司加班
不给加班费
答:
法律主观:
公司
无权强制要求员工
加班
,员工可以向劳动局
举报
或者申请劳动仲裁。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
怎么举报
非法
加班
的
企业
答:
法律分析:
举报
非法
加班
的
企业
可以向当地劳动监察部门
投诉
,或者拨打12333投诉。如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因投诉导致
公司
解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张超时加班费...
公司
强制
加班怎么投诉
答:
公司
强制
加班
的,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门
投诉
。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。【法律依据】《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
如何
匿名
举报公司加班
答:
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。选择以下方式
举报
:一、可以把
公司
规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地...
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