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事业单位专业技术九级待遇
事业
八级到
九级
是什么级别的
待遇
?
答:
是的,八~
九级
相当于正科级。
事业单位专业技术
岗位分:正高级(一级二级三级四级)、副高级(五级六级七级)、中级(八级九级十级)、初级(十一级十二级)、员级(十三级)。事业单位管理岗分为:正处(管理五级)、副处(管理六级),正科(管理七级)、副科(管理八级)、科员(管理九级)、办事员...
事业单位
管理十级工资是多少?
答:
事业单位十级工资
待遇
是一年加上固定工资、五险一金等大约为一年70000左右,具体的算法按照《
事业单位专业技术
人员基本工资标准表》套算。每升一个级别就会高出50多元钱。事业单位工资等级管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级...
专业技术
人员
九级
岗位退休后怎样落实
待遇
?
答:
聘用在员级
专业技术
岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。在
事业单位
按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员岗位工资暂按以下办法套改:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行四级岗位工资标准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行七级岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行十...
事业
副科和中级职称哪个工资高?
答:
事业单位
三个岗位中,
专业技术
岗位工资最高,管理岗位其次,工勤岗位工资最低。事业单位副科级是指管理八级,其工资
待遇
比中级职称差了一个档次。中级职称分为八九十三个档次,即使是最低的十级,也比事业管理八级人员工资高几百块钱,更不用说八九级了。普遍情况下,管理八级工资每月到手3500元多一点,...
事业单位专业技术
人员基本工资标准表中岗位工资十一级什么意思_百度知 ...
答:
事业单位
工资等级:管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。
专业技术
岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其中一到...
事业
编级别工资档次对照表
答:
其它工资
事业单位专业技术
人员基本工资标准表 单位:元/月事业单位工资标准表一览: 附表一: 事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位: 元/月)说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位
9级
,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
事业单位
十级工资
待遇
答:
事业单位十级工资
待遇
是一年加上固定工资、五险一金等大约为一年70000左右,具体的算法按照《
事业单位专业技术
人员基本工资标准表》套算。每升一个级别就会高出50多元钱。 事业单位工资等级管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,
九级
690,十级550。
事业
编管理岗位
9级
和8级
待遇
差多少
答:
事业单位
管理人员的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和特岗补贴四部分组成。工资是与职务职级相对应的。事业单位管理岗共分10个岗位,从10级岗至1级岗。薪级65个级别。见下图。一、举例计算1、从
9级
岗(科员)晋升到8级岗(副科)增加额 9级岗位工资+绩效工资 =1620+2175=3795元 8级岗位工...
事业
编工资级别档次表
答:
各
专业技术
岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位
9级
,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,...
事业单位
职级并行,
专技
岗中级转成管理岗
九级
,划算吗?
答:
这项制度只针对县以下
事业单位
管理岗人员,
技术
岗人员不享受此政策。那么,为了享受政策,技术岗中级转成管理岗
九级
,划算吗?显然很不划算,不值得这样操作。原因主要有以下几点:第一、工资
待遇
立马下降很多技术岗人员和晋升等级的人员,都没有领导职权,只享受相应的工资待遇。那么转岗划不划算,主要就要...
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