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五险一金占工资多少
五险一金占工资
总额的
多少
答:
一、
五险一金占工资
总额的40%至50%。五险一金具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例...
五险占工资多少
比例
答:
五险一金占工资
总额的40%至50%。五险一金具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%...
五险一金
怎么扣除的,
工资
2500元五险一金要扣
多少
钱
答:
根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%12%之间,员工和单位缴费比例都是一样的。2、
工资
2500元
五险一金
要扣多少钱 400元左右。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400元左右,...
五险一金占工资
总额的
多少
答:
五险一金占工资
总额的40%至50%。五险一金具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为02%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为08%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;...
五险一金占工资
总额的
多少
答:
五险一金占工资
总额的40%至50%。五险一金具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%...
五险占工资多少
比例
答:
五险
占工资多少
比例如下:1、养老保险占个人工资总额的百分之8;2、医疗保险占个人工资总额的百分之2;3、失业保险占个人工资总额的百分之1;4、企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的百分之12,个人扣多少,企业也给多少,都是百分之12。
五险一金
的申请流程如下:1、有工作单位...
五险一金
扣
工资
的百分之
多少
答:
法律分析:企业编制人员按本地上年度平均
工资
为缴费基数缴纳
五险
,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),生育保险比例1%(单位1%)。公积...
五险
每个月要扣
多少工资
答:
用人单位不签劳动合同不交社保怎么办?1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍
工资
。补交社保,2、如果因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。综上所述,
五险一金
是对于自己...
五险一金占工资多少
比例
答:
法律分析:
五险
指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
一金
指的是住房公积金。其中养老保险占个人
工资
总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12...
五险一金工资
里扣
多少
答:
【法律分析】:
五险一金
扣多少,一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:...
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