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产假结束回去上班和领导谈什么
产假结束
后
上班
,妈妈如何缓解焦虑的心情,
工作
陪娃要学着这么做_百度知...
答:
心里话树洞 其实闺蜜的心情我特别理解,我也是在初初四个月的时候重新
回到
公司
上班
的,也经历了焦虑期。现在初初一岁,奶奶白天看娃,我下班后陪娃,大家相处的很好,孩子还是和我最亲。其实所有妈妈刚生完宝宝都是想给他最好的陪伴和爱,但是现在生活养娃成本都这么高,很多妈妈
产假结束
都不得不回到...
产假
期间被问能不能提前回公司
上班
,该怎么回答?
答:
可以备注说明,如有需要可以返岗前和部门
领导
沟通 可以备注说明,如有需要可以返岗前和部门领导沟通 这个看你自身情况了,如果你想
回去上班
,那大可以回去,
产假
没
休完
被叫回去,说明你在公司的职务还是蛮重要的,可以根据自己的职业规划做相应的处理,是继续休假还是回去上班,就看这份工作对你的重要程度了...
怀孕后怎么向单位报备
答:
种种问题准妈妈要想清楚后再
和领导谈
,这样在谈话过程中领导能看出你对
工作
安排的思考,以及你对工作的负责程度。同时也表达了准妈妈虽然怀孕,但是依然会尽心尽责的把工作做好。不要谈职位和薪资待遇,准妈妈在和领导沟通的时候千万不要谈到自己接下来的薪资待遇问题,以及生
完
孩子以后的工作安排。因为准...
休完产假
后,重回职场的妈妈会面临
什么
困难?
答:
但是不用着急,只要努力让自已融入,没去躲避,应当一个月上下就能够彻底进入
工作
状态了。对再次资金投入初入职场的母亲而言,阻拦比较大的也是自己的接受能力、时间精力和身体素质也有公司对妈妈们一定的误解,亲人能不能帮忙带孩子教学理念是不是一致这些,生
完
宝宝女人身体情况假如修复不太好会同时造成许多...
我
产假
快
结束
了,
领导
问我结束了
上班
吗?我的想法是最好可以休一段时间...
答:
去或不去想不想干取决于你自己,上还是不上考虑好了给人家个痛快话,人家好有准备
...
产假结束
,但我不想
上班
,想继续休假,该怎么
和领导
说?肯定要在产假结...
答:
编呗,有没有到医院检查呀,医生建议,恢复不是很好,在休息一段时间,不然怕有后遗症~~ 不过你是老师,你必须要去学校,为人师表嘛。别多想了,身体好了,起来走走,准备
上班
!
产假
将
结束
,是单位打电话才去
上班
还是自己自觉
回去
上?
答:
哈哈哈 如果你过了时间(和单位约定的时间或国家规定的东间)还没
回去上班
,单位人事或部门经理就会打电话让你滚
回来上班
[捂脸]干嘛说滚回去,在批产假的时候就有写清楚到什么时间呀,产假期间也不要跟同事断了联系,微信聊聊天,然后
产假结束
后回单位,跟自己
领导
报告下,就可以安心工作啦 ...
休完产假
后,申请
回去上班
被
领导
要求再重新入职,还要求回家等通知,算...
答:
建议到当地劳动部门申诉和仲裁,根据《劳动合同法》第四十二条规定,用人单位不得在女职工孕期、产期和哺乳期间解除劳动合同,保留好当初请两个月假期的请假单或者短信、微信等证据,防止企业以未请假旷工的名义辞退,经济补偿参照《劳动合同法》第四十七条规定,按照
工作
年限,每满一年支付一个月工资,地区...
产假
问题打电话
跟领导
协商定时间行吗?
答:
打电话给
领导
,说明你不能当面去请假的原因,(要给领导足够的尊重吗,想一个你不能亲自去请假的理由)应该没什么问题。
产假休完
后再请假半年
领导
有说如果我请假了、再
回去上班
不一定在原岗位...
答:
也只是人治,不是法治。如果可以
工作
的话也就
回去
吧,现找份工作不容易,如果确实带孩子不能正常
上班
就辞职吧,有关补偿的问题可以跟单位 协商的,如果不满意还可以申请劳动部门仲裁的。可怜天下父母心啊——其实专职带孩子也好的,只要经济过得去,教育好自己的孩子比什么都好啊。
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