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以完成一定任务期限劳动合同
以完成一定
工作任务为
期限
的
劳动合同
因
任务完成
而终止的需要支付经济...
答:
1、劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定
期限劳动合同
的;2、用人单位被依法宣告破产的;3、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;4、
以完成一定
工作任务为期限的劳动合同因
任务完成
而终止的。
以完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
,可以约定试用期吗?
答:
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同,不可以约定试用期。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定
期限劳动合同
能够约定试用期的最低起点为三个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
以完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
是什么意思
答:
用人单位与劳动者协商一致,可以订立
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限
的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
已
完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
和劳务合同的区别
答:
对于一些工作任务而言是无法确定工作
任务完成
的具体时间的,而且往往这种
劳动合同
的
期限
都比较短。因此,对于
以完成一定
工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。只要劳动者按照劳动合同的要求完成了工作任务,就能说明劳动者胜任这份工作。法律客观:《劳动合同法》第十五条,以完成一定工作任务为期限的...
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同或者
劳动合同期限
不满三个月的...
答:
【错误】
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同或者
劳动合同期限
不满三个月的,不得约定试用期
...
一定
工作为期限的劳动合同和无固定
期限劳动合同
的区别
答:
一、含义不同
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限
的劳动合同。无固定
期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 二、合同终止方式不同前者,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同:( 1)以完成单项...
因约定
完成一定任务
签订的
劳动合同
在
任务完成
后解除
答:
通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作任务等原因,选择与劳动者签订
以完成一定
工作任务为
期限
的
劳动合同
。 在签订该类合同时,需注意以下事项: (1)不能设定试用期; (2)因
任务完成
而终止的,用人单位需 支付经济补偿金 ; (3)符合法定情形时,劳动者仍可解除以完成一定工作任务为期限...
下列有关
以完成一定
工作为
期限
的
劳动合同
中说法错误的是( )。_百度...
答:
【答案】:B 进行某项工作的期限是具体、确定的,这时有固定
期限劳动合同
的特点。
以完成一定
工作为期限的劳动合同只是有一个大致期限,不是具体确定的。
以完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
,最长可以约定几个月的试用期?_百...
答:
试用期最长不超过六个月。
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
以完成一定
工作
任务
为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同法...
以完成一定
工作
任务
为
期限
的
劳动合同
是什么意思
答:
以完成一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为
合同期限
的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
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