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做成本去国企还是私企
国企
稳定挣得钱少,
私企
不稳定挣得钱多,应该怎么选?
答:
高薪看起来很诱人,但任务哪有那么容易完成的?我一个朋友
在私企做
市场推广,完成任务的时候,工资
是
不低,但比起他吃的苦受的累,我觉得还可以拿到更高。私企里面,老板为了节约
成本
,往往是一个人干几个人的活,女人
当
男人用,男人当牲口用,这不仅仅是一句调侃,你拿了两万块的工资,付出的大概是...
私企
与
国企
相比,你更想
在
哪里工作?
答:
私企里面有着许多的关系!在私企里面就有一个私人老板,
当
他说什么就是什么?你只能照做!他想炒你鱿鱼,就炒你鱿鱼!但是国企就不一样,国企除了一个领导以外,还有总经理和一些党委书记等等。在国企里面是需要情商非常高,但在私企里面是需要智商非常高的!无论是
在国企还是私企
工作,都要坚守着工作...
国企
好
还是私企
好?
答:
7. 工作地点和生活
成本
:根据两家公司的工作地点和生活成本,选择一个更能满足你生活需求的公司。综上所述,在决定选择
私企还是国企
时,需要综合考虑多方面因素。同时,也要意识到每个人的需求和情况都是独特的,所以要根据自己的实际情况和需求做出决策。在职业生涯的初期阶段,勇于尝试和适应不同的环境,...
选择
国企还是私企
?
答:
私企
和国企相比,除了福利待遇不同以外,还有一点很重要,那就
是
国企的一系列制度相对完善,
在国企
里边你能学到很多正规的做法,在技术方面,你能接触比较多不同行业的牛人或者强人,对你以后发展大有帮助。你现在私企工作也两年了,说真的,如果学东西的话也学到不少了,你自己也越来越感觉到“瓶颈”...
国企
和
私企
,到底哪个对应届生来说更好一些?
答:
在薪酬方面,
在国企
做同样的工作,是无法与外企和大中型
民营企业
相比的。但恰恰相反,在稳定性方面,国有企业远远高于外资和民营企业。特别
是
40岁以后,如果你在哪些国家支柱性或垄断性的国有企业工作,你会发现自己比同龄人放松、舒适得多。在
私企
,你可能需要同时做人事、财务和行政工作。有很多复杂的...
对刚毕业的年轻人而言,工作是应该选择
去国企还是私企
?
答:
总之,
私企
都愿意招聘有工作经验的,因为都不想承担培训新人的
成本
与风险。反而
是国企
,家大业大,在你轻松工作的同时,只要你把握就有很多的学习机会。等你工作几年能独
当
一面了,如果觉得国企不适合自己,跳槽
到
更高平台也不迟。
国企在
社会中承担的职能,决定了你如果做事,就一定会站在主人翁的角度...
国企
工资4000,
私企
工资1万,该如何选择?
答:
也做不了多少。再说了,只要有人,也有人际问题。除此之外:你觉得逃离自己不喜欢的国企,就能在向往的
私企做
好吗?你觉得你有素质闯进私企吗?国企工作轻松稳定,虽然工资低但是福利好;私企比国企努力,但机会更多。你怎么想呢?你愿意
在国企还是私企
工作?你怎么看这两款?欢迎交流信息!
跳槽
去国企还是
民企好
答:
再说中国是一个很讲究人情的社会,如果未来你能积累下好的资源,无论对你个人
还是
家庭,都会有很大的帮助。4、
在国企
干活,不会特别累,人员岗位都有细分,把自己分内的事情做好就可以了。而民企为了节约
成本
,会尽可能的少招人,拿着一万的工资干着两万的活,稍微一闲下来,老板就会说你偷懒。
在
央企工作好
还是私企
好?
答:
3、高昂的人才流失
成本
:国企、央企等单位在培养和保留人才方面投入巨大,如果你辞职了,单位需要重新招聘和培训新员工,这会带来高昂的人才流失成本。4、影响个人信用记录:辞职会影响个人的信用记录,可能会给以后的职业生涯带来不利的影响。特别
是在国企
、央企等单位工作,需要保持良好的个人信用记录,才能...
国企
与
私企
的利弊分别
是
什么?
答:
但是国企再好也有弊端,比如升职和人际关系。
在国企
里一个职位做十几年或者几十年都是常事,想要升职基本上是难于上青天,因为这里面有着太多盘根错节的人际关系和资历,而人际关系又是国企的大学问,没点情商在国企里混当真令人堪忧。接下来我们再来说说
私企
。相对于国企的稳定,私企看起来就比较&ldquo...
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