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入职合同违约金赔偿标准
员工承诺书
答:
16、如我违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入2倍的
违约金
;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。 17、本承诺书如与双方以前的口头或书面
协议
有抵触,以本承诺书为准。本承诺书的修改必须采用双方同意的书面形式。 18、本承诺书自本人
入职
签字之日起生效。本承诺书解释权...
三方
协议
签了,到时候不去
入职
会有什么后果?
答:
如果只签三方
协议
不签
合同
,当然不能去,但是毁约可能要承担一些后果。毕业生
违约
可能产生的影响主要包括:第一,可能会影响就业。一般来说,毕业生违约,一定要和原单位协商并退回协议,再换一份新的协议。如果新的三方协议不能交换重新签订,可能会影响毕业派遣。二是给用人单位造成损失。用人单位花费大量...
跪求电脑公司规章制度,小弟高分赠送!
答:
1、员工
合同
期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同期满后如继续续约者将当次奖励100元,并在原有底薪上加30工资;2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资,培训费和物杂费将予以扣除而作为
违约金
;...
求汽车销售服务价格维护管理制度
答:
1、员工
合同
期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费;合同期满后如继续续约者将当次奖励100元,并在原有底薪上加30工资;2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职只发放工资,培训费和物杂费将予以扣除而作为
违约金
;3、未满3个月而要...
员工承诺书
答:
十五、因本
合同
而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方均有权提交长春市仲裁委员会仲裁。 十六、如员工违反本承诺书任一条款,应当一次性向公司支付其年收入30倍的
违约金
;无论违约金给付与否,公司均有权不经预告立即解除与我的聘用关系。 十八、本承诺书自本人
入职
签之日起生效。本承诺书解释权归公司人事部门。
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