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公司不允许带手机违法吗
公司不准
职工
带手机合法吗
?
答:
合法
的。如果所服务的
公司
性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止
携带手机
属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。《劳动合同法》第四条的规定,根据单位内合法的...
厂里
不让带手机
上班
合法吗
答:
合法
,
公司不准
员工工作时间带手机是合法的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间
不准带手机
是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些?劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的...
上班禁止员工
带手机
是不是有
违法
律
答:
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止
带手机
的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,
企业不允许
员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有
违法
律规定的,员工可以申请劳动仲裁。
单位要求在上班期间禁止
带手机
是否
违法
?备注:只限少数人带手机
答:
中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。有时候为了公共利益,可以进行一些限制,比如乘飞机的时候。如果单位是为了安全而禁止
带手机
...
公司
规定
不准带手机
进入厂区,不小心带进去之后被没收了,请问这种做法合 ...
答:
不
合法
。这种行为是强行占有他的财物。属于抢夺行为。情节严重的,可能构成犯罪。你可以要求
公司
返还,如果不返还,你也不想干了,可以报警。另外,可以向法院起诉要求返还。
公司不准
普通员工
携带手机合法吗
?
答:
肯定是不合规的,普通员工,现在
手机
只要不影响工作,都是应该
允许
的,况且很多情况下还对工作是有促进的,便于交往不说,
不能
一刀切,只要不影响工作,随他去吧!
工厂
不准
员工上班时间
带手机合法吗
?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答:
这绝对是不
合法
的,那是你的权力你的自由,在不影响生产或者正常的工作秩序
不违法
的情况下,是可以玩这些的啊,当然如果这是
企业
规定的话那又是一说,或者说这个规定是针对你一个人的,那你就可以完全不予理会的。
上班禁止员工
带手机
是不是有
违法
律
答:
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止
带手机
的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,
企业不允许
员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有
违法
律规定的,员工可以申请劳动仲裁。
公司
突然发公告说车间
不让带手机
、钱包、钥匙、首饰等私人物品,
合法吗
...
答:
你好,只能说
公司
这样规定不
违法
,并没有侵犯你们的权利,只是进车间
不准带
,也是为了生产安全。另外,很多管理严格的大公司都有类似规定。
公司
要求员工上班时间
不让带
智能
手机合法吗
答:
没什么
违法
的,
公司
制度,员工要遵守
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