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公司让强制性加班
公司
经常
强制
要求员工
加班
,我是该拒绝还是直接辞职呢?
答:
对于私营
企业
来说,工作对于一个人来说,除了一些基本的工资福利收入外,更加重要的就是多做些能你自己增值。在你什么都不懂的时候,给了一个机会,让你有一个能够深入一个行业,可以让你的身价倍增,那么你做不做,而且换一种心态,你现在的无条件加班其实不是为了
公司加班
,而是为了你自己加班,为了...
用人单位要求员工
加班
却不支付加班费,该怎么维权?
答:
就可以随时随地要求员工去
加班
,这是不合理的,也是不符合规矩的,因为员工一天的工作时间是在八小时之内,
公司
要求员工去加班的话,是必须支付加班费的,如果不支付加班费,员工是可以拒绝加班的,用人单位也不能去
强制
要求员工加班。希望现在的用人单位能够多为员工考虑一下,不要觉得自己的员工是一个机器...
怎么举报
公司
的
强制性加班
答:
劳动者可以到用人单位所在地的劳动行政部门来举报
公司强制加班
,并提交举报的材料。劳动行政部门会为劳动者保密,依法进行调查和处理,并及时将处理结果告知劳动者。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人...
越来越多的创业型
公司
都要求员工
加班
,对此你怎么看?
答:
当然不止小编一个人不爽,几乎很多职场人都有这种不爽的心理。非常的不理解
公司
的这种行为,难道他们认为
加班
就可以多挣点钱吗?事实上公司要求员工加班只会挫败员工上班的积极性,本来是上班就可以完成的事情,但是大家想到晚上还要加班,不如就慢点做,反正晚上也没有事。每一个人的生活除了工作还有自己...
公司强制加班
,是否有合理的理由?
答:
强制加班
哪来的合理理由,是合理利用还差不多。反正我遇到的
公司加班
,大多是迫于无奈又不敢反抗的。我见过的最奇葩的加班理由:今天大家辛苦一点把这个事情解决了,明天就可以不这么忙了。老板们说是这样说的,可是我们什么时候才能把工作集中在一天做完啊,要是真做完明天上班都闲的无聊打游戏,还不得...
公司强制加班
怎么办?
答:
加班
不给加班费是违法的,你可以去劳动局申请劳动仲裁,即使是中介介绍的也一样。如果劳动仲裁解决不了那就去法院起诉
公司
,但起诉前你得先准备好证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
公司
总是让人
加班
又不给加班费怎么办?
答:
遇上业务繁多,
公司
就会临时安排工作人员
加班
加点赶工作,但是却没有收到加班费,遇上这样的事情,的确会让人大失所望吧。人总归是希望有付出就能获得相应的回报。这算是对自己价值感认定的一种方式吧。任谁都不想任劳任怨,又不被公司重视起来。再大度也要从切身利益出发吧。我曾任职过一家大型制造...
公司
裁员以及
强制性加班
答:
1、如果双方签订有劳动合同,并且明确岗位,如单位因工作需要对劳动者调整岗位的,需要与劳动者进行协商,并变更劳动合同。如未协商,直接通知劳动者变更岗位,则属于违反劳动合同。如员工离职,可以要求支付相应的经济补偿金。2、根据劳动法的相关规定,如周末安排
加班
,可以安排劳动者调休,或者支付两倍的...
公司强制性
让我
加班
,我明确拒绝并离开公司,然后公司把我开除了怎么办...
答:
看单位最后解雇理由 如果是因为你不
加班
开除,属于违法解雇,可以要求单位按工作年限赔偿,每工作满一年赔偿两个月工资,单位不支付可以申请劳动仲裁 如果单位解雇理由属于劳动合同法第39条,因为个人过错解雇,而且解雇理由真实,单位不用支付补偿金
公司强制
周末
加班
怎么办?该如何保护自己的权益?
答:
假如对发展前途较为在乎,那样该
加班加班
,没法。假如对发展前途一般,一般便会佛性许多。可以以各种理由回绝,但不能当众回绝,不必驳了上级领导的脸面。回绝几回,领导干部也就不会叫你。假如是在体制外,民营
企业
或是外资
公司
。此刻你就需要用心考虑一下是不是再次在这一企业待下去了。提议先看看是否...
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