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六月上班天数19天
我离职当月
上班19天
,请问此月公司是不是要给我办理社保?
答:
15天以上是可以帮你办理的,不过也存在不帮你办理的情况,第一个月是看公司的
...底薪2500 星期日休息 我3.18号上班 那工资怎么算呢?
上班天数
...
答:
3月18日至4月14日共28天,共8个休息日,1个法定节假日,应出勤
19天
。平均日工资2500/21.75=114.9元/日 工资为三个部分,正常出勤19天,休息日加班4天按8天计算,节假日加班1天按3天计算,即19+8+3=30天。114.9*30=3448元。
一个月工资3100二月份28天只干了
19天
怎么算工资
答:
按照劳动法规定,你的工资计算为:月工资除以21.75乘以实际
上班天数
。上班20天工资怎么计算,不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不...
一个月工资3100 二月份28天只干了
19天
怎么算工资
答:
按照劳动法规定,你的工资计算为:月工资除以21.75乘以实际
上班天数
。上班20天工资怎么计算,不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不...
4月出勤
天数
答:
2023年3月,
工作日
是23天,放假8天。2023年4月,工作日是20天,放假10天。2023年5月,工作日是22天,放假9天。2023年
6月
,工作日是21天,放假9天。2023年7月,工作日是21天,放假10天。2023年8月,工作日是23天,放假8天。2023年9月,工作日是20天,放假10天。2023年10月,工作日是
19天
...
...基本工资1800,正常出勤为
19天
,实际
天数
21天,请问我这个月能拿多少...
答:
在标准
工作
时下,如果是10月1-3日内的2天加班,加班工资是3倍,10月4-7日内加班2天,加班工资是2倍。例如,10月1-3日加班2天,那加班工资就是1800/21.75*3*2=496.55,加上全勤月工资1800,总共拿2296.55元;如果是10月4-7日加班2天,那加班工资就是1800/21.75*2*2=331.03元,加上...
...正常
工作日
(周一到周五)为
19天
,5号,6号也正常补假
上班
,
答:
如果你5号6号补假
上班
的话,相当于整个一月份,你都有出勤,用人单位才支付747元,明显低于当地最低工资标准,你可以向当地劳动局投诉,要求用人单位按不低于当地最低工资的标准,向你支付工资的。
2022年4月份
上班天数
2022年4月放假天数 2022年4月份
工作日天数
答:
请点击输入图片描述 2022年4月有多少个
工作日
2022年4月有21个工作日,其中
19天
是正常工作日,2天是补班日子。具体时间是4月1日至4月2日,4月6日至4月8日,4月11日至4月15日,4月18日至4月22日,4月24日至4月29日。2022年4月应出勤
天数
4月份工作日历:日历天数30天,应出勤日21天,...
月工资核算公式:基本工资除以21.75*出勤
天数
。出勤天数包含(周六日么...
答:
基本工资除以21.75*出勤天数 这个公式是不含周六周天的。21.75是月平均
上班天数
,即表示一年中每个月(无论大小月还是2月)平均上班21.75天。21.75=一年上班天数/12 3000/21.75=日平均工资 至于你后面半句话,我的理解是12号开始上班,到30号一共
19天
,但是实际打卡14天。按14*3000/21.75 ...
...满勤
天数
22天,代理费是30元。如果出勤是
19天
代理是多少。
答:
若每天的代理费=30/22,且
19天
的代理费=19*30/22 这就不用if,直接用公式 =A1*22/30
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