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六月上班天数19天
请问春节放假工资如何计算?
答:
初一、初二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资 春节这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。(1)安排劳动者在正常
工作日
加班加点,应...
2017年2月考勤怎么算啊?是
工作日19天
,法定节假日2天,一共21天么?谁
答:
应
上班
的
天数
就是当月平时所有天数和国家规定的法定节日天数和,这个我们有设置进ZK-HRMS考勤工资系统的,不用手动去处理。
十月份的出勤
天数
是
多少天
2019年的?
答:
2019年的10月份一共有31天,其中7天国庆假期,有一个周末需要补班,所以周末休息日是5天,所以假期一共是12天。所以2019年10月份
上班天数
应该是
19天
。
2018年2月出勤
天数
如何计算
答:
28天
...调休1.5天,怎么算应出勤
天数
和实际出勤天数?
答:
应出勤
天数
为31-12=
19天
,实际出勤就是看实际的
工作日
,用加班的减去调休的再加上19天就是实际出勤天数。出勤天数应按国家规定的工作日算,10月12个休息日,应出勤天数为31-12=19天,实际出勤就是看实际的工作日,用加班的减去调休的再加上19天就是实际出勤天数。
一个月满勤
天数
少于21.75天应如何计算工资
答:
这个要看你公司整个一年的工资算法:正算:实际工资=月工资/21.75*出勤
天数
倒算:实际工资=月工资-月工资/21.75*缺勤天数;只要你每个月都是用同一种算法,那整年下来员工拿到的钱是一样的。
2011年2月28日
上班
到年底2012年1月15日怎么算工资
答:
一.按你的算法, 是10个月
19天
, 显然对你有利.二.但按国家规定, 工资是按月结算的, 剔除11天法定节假日和休息日104天(每年52个周每周休息2天共104天),一个月的计薪
天数
应该是21.75天.所以,你一天工资是137.9元.每月
工作
超过40个小时,一般是要支付加班费的.三.综上,你的计薪天数...
工资抽成平均分给5个人但是他们
上班天数
不一样要怎么分?
答:
1. 10000/66=151.52 8*151.52=1212.16 E=1212.16/2=606.08 2. 10000-606.08=9393.92 3. 9393.92/58=161.96 B=10*161.96=1619.6 A=9*161.96=1457.68 C=20*161.96=3239.2 D=
19
*161.96=3077.24 应该可以看的懂吧!
2月满勤
天数
21天,出勤
19天
旷工2天,请问扣2天旷工工资后还要扣2天缺勤工...
答:
1、按现行的规定,旷工用人单位可以不支付工资,但是不得额外扣工资的,除非劳动者给用人单位造成了经济损失的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分...
谁帮我算下我四月份工资该得多少钱?
答:
应出勤26天每月,11号前你出勤9天,11号后出勤19天 1号到11号的工资=基本工资1000/应出勤天数26*实际出勤天数11天 11号到30号的工资=基本工资1800/应出勤天数26天*实际出勤
天数19天
两项相加就是你四月份的工资。
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