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加班不超过多少时间
《劳动法》是否有明确规定一个月
加班时间不超过多少
小时?
答:
《劳动法》规定每月可以
加班
的最长时间是36小时。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会...
劳动法规定一个月
加班时间不
得
超过多少
小时?
答:
4、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。5、根据以上法律规定,标准工时员工每天工作
超过
八小时的,就算
加班时间
。每月不得超过36小时。
员工
加班时间
最多不能
超过多少
小时?
答:
劳动法规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障...
新劳动法有没有规定一周
加班不
能
超过多少时间
?一月加班不能超过多少时...
答:
每天
加班时间不
得
超过
3小时,每月不得超过36小时。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十二条 有下列...
工厂
加班多少时间
属于违法?
答:
工厂工作12个小时不违法,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度
加班时间
超过了规定时间,也是违法的。上班时间的规定有 2种:1 标准工作时间 ,2 特殊工时。1 标准工时每日八小时、每周
不超过
四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,每月...
劳动法规定每月
加班不超过多少
小时
答:
4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得
超过
1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体...
劳动法规定员工一天
加班不
得
超过多少
小时
答:
《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动...
劳动法有没有规定每月
加班时间不
得
超过多少
小时
答:
《劳动法》规定每月
加班不超过
36小时。劳动法规定职工工作
时间
的实施办法 1、用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。2、每月不超过36小时。 但是,用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形,安排加班的,劳动者应当服从,且不受每天不超过3小时,每月不超过36小时...
劳动法规定每天
加班多少
小时?一月不能
超过多少
小时,一月工作
时间
是多少...
答:
职工每日工作8小时,每周工作40小时;
没
有规定一月工作
时间
,有的单位计算日工资按每月30天计算,有的单位按22天计算;《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满1年,试用期不得
超过
1个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月;三年以上固定期限和无固定期限的,试用期不得...
劳动局规定一个月
加班
最多
多少时间
你好?
答:
一、劳动法规定每月
加班不超过
40小时。
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