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加班不超过多少时间
企业社会责任国际标准规定,任何情况下每员工每周
加班时间不
能
超过
...
答:
【答案】:B 企业社会责任国际标准规定,所有加班工作应支付额外津贴,任何情况下每员工每周
加班时间不
得
超过
12小时,且所有加班必须是自愿的。
加班
费20元一小时可能吗
答:
法定节假日
加班
的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍,即平日100元,三倍加班工资为300元。按照《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
高于
劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
出差途中算不算
加班
答:
此后颁布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条则修订为:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”即在一般情况下,劳动者的每日工作
时间超过
8小时、平均每周工作时间超过40小时的 ,便已具备认定
加班
的时间条件。但简单地以
时间多少
或时间经过为认定标准,既不利于调动劳动者的主观能动性,也不利于...
不
加班
的情况下每天工作十小时,工资每小时14元合法吗?
答:
我国通过《劳动法》、《劳动合同法》及相关条例、司法解释来保障劳动者的合法权益。首先,每天工作十小时是否侵犯了劳动者的合法权益,取决于劳动者的工作性质。我国《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”、第三十七条:“对...
企业社会责任国际标准规定,任何情况下员工每周
加班时间不
能
超过
...
答:
【答案】:B P590。企业社会责任国际标准规定,任何情况下员工每周
加班时间不
能
超过
12小时,且所有加班必须是自愿的。
长
时间加班不
加班工资不低于
多少
答:
工作日
加班
的时薪应该不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作
时间
以外工作的,应按...
长期以来每周工作
时间超过
110小时以上。法定工作时间以外的
加班不
予报酬...
答:
劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止
时间
的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人...
被裁员 2年多的
加班时间
累计
超过
800小时 加班费公司不按1.5倍执行,只...
答:
1、如果裁员
没
有合法理由,就涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。2、
加班
费不按规定支付,违反了《劳动法》第四十四条的规定,按规定支付是公司的义务,凭什么还需要提供发票。3、上述两项申请劳动仲裁,诉求被支持应是毫无异议的。4、律师费有标准...
上班可以不
加班
吗?
答:
一、法律规定员工是有权拒绝
加班
的 《劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: ……。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得
超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
...每周工作时间不超过40H,每月额外
加班时间不超过
36H,谢谢
答:
计算方式是如此的!但如果你与用人单位签订的劳动合同中约定为月薪,则一般视为包含36小时
加班时间
的加班工资!
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