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加班算法
每天
加班
超过3小时,加班工资应该怎么算?
答:
加班
工资的计算有三种不同
算法
。按劳动法规定,1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300%。举例如下:如你2020年1月1日至5日每天上班11小时,假如你的工资为3000元。那么你这五天的加班费应是多少?分析:你这五天上班...
全年
加班
工资计算方法
答:
2017全年
加班
工资计算方法 公式说明:1、21.75天为平均每月计薪天数。(日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,法定的公休日为104天/年)2、加班工资的计算基数...
关于
加班
时间计算方法
答:
应该是17:30至24点1.5倍,24:00以后是2倍,因为按劳动法规定:延长工作时间应支付工资的1.5倍,双休日安排
加班
应支付工资的2倍,24点以后才算双休日。
请问<<劳动法>>对延时
加班
是怎么规定的?
答:
,并不按此法计算
加班
费。企业在对劳动者月工资折算为日工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定的月计薪天数21.75天[月计薪天数=(365天-104天)÷12月]进行折算。此外还有两种特殊的加班工资
算法
。一种情况是因工作性质需要,企业采取集中上班、集中...
国家法定假日
加班
工资怎么算?
答:
加班
工资
算法
:劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,...
周末都需要
加班
,那周末加班日工资
算法
是怎样的?
答:
1、根据《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六
加班
,...
国家法定假日
加班
工资怎么算?
答:
加班
工资
算法
:劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,节日假期由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,...
法定节假日
加班
工资怎么计算,应该如何计算?
答:
另外,员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资;员工依法享受年休假、探亲假、婚嫁、丧假等假期的,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。
加班
工资
算法
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,...
特殊制
加班
费计算方法有哪些
答:
特殊工时制
加班
费计算方法:加班费计算公式:确定的月工资基数÷21.75天(月计薪天数)÷8小时×加班小时数×加班标准(150%、200%、300%)。1、实行综合计算工时制,综合计算工作时间超过规定时间(审批的周期内的标准工作时间)工作的,按照不低于劳动者本人小时工资的150%计算;实行不定时工时制的不...
底薪1820
加班
1.5倍工资的
算法
答:
算之前得先算出每小时的工资是多少?每小时的工资:1820/21.75/8=10.45977011(底薪1820除以22天制基数21.75除以一天8个小时,答案是10.45,四舍五入算10.46)加班1.5倍算是平时
加班算法
是:10.46*1.5*加班小时
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