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加班费按最低工资标准
加班工资
的基数如何确定?
答:
劳动者
加班费
计算基数,应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定,劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。具体情况如下:(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市规定的
最低工资标准
或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算...
员工
加班工资
是按什么基数算的?
答:
具体情况如下:(1)用人单位与劳动者在劳动合同中约定了
加班费
计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市规定的
最低工资标准
或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数,劳动者主张以劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数的,应予支持。(2)劳动者正常提供劳动的情况下,双方实际发放的工资...
最低工资
包含
加班费
吗?
答:
不可以。
最低工资标准
,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
加班费
是延长工作时间报酬,不可以计入最低工资。劳动和社会保障部 《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的...
固定
工资加班费
如何计算
答:
以目前本市
最低
月工资920元为计算基数,日
工资标准
约为:920元÷21.75天=42.30元/日。那么6月16日的
加班费
至少为42.30元×300%×1天=126.9元/日;6月14日或15日加班费每天至少为42.30元×200%×1天=84.6元/日。如果3天都加班不调休,那么至少能拿到296.1元。如果用人单位安排职工加班...
基本工资
和
加班费
怎么算
答:
第二、以当地的
最低工资标准
为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“
加班费
”,即根本不考虑加班费的计算基数。关于加班费计算基数的法律规定《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150...
加班费按基本工资
算1680合法吗
答:
约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。(三)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月依照本办法第二条规定的工资(不包括
加班工资
)的70%确定。加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的
最低工资标准
。法律、法规另有规定的,从其规定。
加班费
的计算基准?
答:
加班费按
劳动合同规定的
工资标准
为基数计算。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,加班费按劳动合同规定的工资标准为基数,工作日延长工作时间按150%支付,休息日安排工作不能补休的按200%支付,法定休假日安排工作按...
加班费
的计算基数详细规定
答:
当劳动者每月获得的工资数÷(21.75天×8小时/天+平时延长工作时间×150%+休息日工作时间×200%+法定节假日工作时间×300%),如果计得的时薪不低于最低工资标准,则合法。如果计得的时薪低于最低工资标准,则
按最低工资标准
予以补足
加班工资
。六,加班后单位只给安排调休不给
加班费
合法吗?具体而言,只调休而不给...
底薪2020
加班费
多少钱一小时
答:
- 珠海、佛山、东莞、中山执行二类标准,为16.4元/小时。- 汕头、惠州、江门、肇庆执行三类标准,为15.3元/小时。- 韶关、河源、梅州等十一市执行四类标准,为14元/小时。7.
最低工资标准
是指在法定工作时间内提供了正常劳动的员工的最低报酬。8.
加班费
的日工资计算公式为:
加班工资
计算基数 ÷...
底薪2020
加班费
多少钱一小时
答:
各地的底薪不同,广东企业职工
最低工资标准
调整情况。即广州、深圳月最低工资标准调至每月分别为2100元、2200元。珠海、佛山、东莞、中山调至每月1720元,汕头、惠州、江门、肇庆调至每月1550元,其余地级市调至每月1440元。广东省人社厅最新披露的非全日制职工最低工资标准为:深圳、广州执行一类标准,...
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