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加班限制时间是多少
劳动法规定员工一个月上
多少
天班(小时)
答:
1、工作
时间
的规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作时间的工资...
工作日
加班
的正常
时间是多少
答:
工作日
加班
时薪不低于平时时薪的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休时薪不低于平时时薪的百分之二百;法定节假日加班时薪不低于平时时薪的百分之三百。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排...
大学生在工厂实习一天
加班时间
在内,工作
多少时间
才算合理
答:
最多不能超过11个小时。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
劳动法中对
加班
费的时效
限制
规定是多长
时间
?
答:
如果企业不按规定支付
加班
工资,劳动者可以向劳动监察部门举报。按规定,企业除了应当补足劳动者的加班工资外,还要按不足部分的25%支付补偿金。不过现在小企业基本上不管那么多了,关键在于加班的那句,“经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
”。大部分人都选择默认接受,就怕丢了饭碗。2.关于不定时...
国家规定员工正常上班
时间是多少
每小时最低多少钱 计件的标准是怎样的...
答:
国家规定员工正常上班
时间为
一天八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。每小时最低
多少
钱得根据地方最低工资标准确定,每个地方都不一样。计件的标准主要是根据计时工资标准计算,国家或地方都有相关工作的定额,根据这个定额和计时工资计算。
加班
主要有三种,每天延时加班、休息日加班、法定休假日加班,...
委员建议依法
限制加班时间
,你认为一天的工作时间在
多少
小时比较合适...
答:
一、8小时工作
时间是
完美收官的职场世界,也是现实路上最理想的事业陪伴,好工作都是好规律,好习惯都是好方向。一个人学有所成就要兑现价值财富,一个人事业有成就要实现梦想成真,一个工作最好存在方式就是上班时间合情合理。规定时间就是对待上班族最好照顾,就算偶尔
加班
也会有另外优质待遇,对工人...
请问法定每天工作
时间是多少
?
答:
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作
时间
不受本法第四十一条规定的
限制
:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动法规定的上班
时间
每天
是多少
小时
答:
按照国家统一作息
时间
:上午早08:00——11:30;下午14:00——17:30 ;不是24小时值班;法定节假日、公休日不受理投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。一: 劳动分局主要职责是:1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。2、...
加班
工资规定
答:
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 【解读】本条关于用人单位安排劳动者加班的
限制
规定。 本条规定了三层意思 一、用人单位不得强迫劳动者加班: 为了保障劳动者劳逸结合,保持其身心健康,保证其有必要的
时间
进...
国家规定每月工作
时间是多少
答:
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作
时间
,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
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