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加班限制时间是多少
国家规定每个月
加班时间是多少
答:
劳动法第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。所以你们单位违法了劳动法,建议你向当地劳动局监察大队进行反应和投诉来维护自身的权益。你说的周浦我们不知道在哪里,任何一个城市或区都有劳动局,你也...
加班
应该发
多少
工资合法?
答:
劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定,要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而
加班
工作的工资报酬。加班工资的规定都是有明确的法律依据的,根据加班的
时间
和阶段不同有不同的加班工资标准。劳动者在节假日有加班的,可以根据自己与用人单位产生的合法劳动关系来主张维护自己的合法权益。
劳动法规定
加班
工资
是多少
每小时
答:
劳动法规规定劳动者的加班:1.在工作日加班的,发给加班工资,按照劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。2.在休息日加班的,劳动者享有休息权,优先安排补休,补休时间与
加班时间
相等。如果不能安排补休,则按照劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。3.在法定节日加班的,不允许安排补休,...
16-18岁 是不是不能
加班
啊
答:
第六十四条、六十五条和劳动部《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号)规定,国家对年满16岁不满18岁的未成年工实行特殊保护,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。但并不
限制加班
。
退休后要求支付退休前的
加班
费有没有
时间限制
答:
依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作
时间
、休息休假、社会保险、福利...
加班
到十一点没工资如何处理?
答:
只要是我国的用人单位安排劳动者
加班
的,此时就应当按照相关的规定支付劳动者加班费的。 劳动者打电话给劳动监察大队,让他们来查处,劳动大队来人时,劳动者主动去举报,要求劳动大队作笔录,这样至少可以证明你在此工作过,至于工作了
多少时间
,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位...
建华管桩集团生产技术工的基本工作
时间是多少
?有没有算
加班
费的?
答:
我是今年签的建华管桩,技术部做技术的,明年到公司,不过已经去参观过了,有些了解,工作
时间
每天规定的是7.5小时,每周六天,但是有时会
加班
,这很正常,加班费会算的,据我感觉这公司还是不错的,毕竟效益在这放着呢,而且网上几乎没有什么负面新闻,等过两年上市成功后,应该会有更大的提升。不...
下班线上处理工作受伤出事算工伤吗?
答:
如今很多企业都实行“996”模式,所以日常
加班
已经成了家常便饭。身体的能量却是有限的。那么如果是下班后线上处理工作,突发疾病是否算工伤呢? 小Z老公下班后在家中使用手机与客户沟通,洽谈工作时(约19时40分左右)突然倒地不起,急救20分钟后抢救无效去世。事发当天,其z后工作聊天记录
时间是
19时22分;当晚19时55分...
建议依法
限制加班时间
,对此你怎么看?
答:
这段依法限制劳动者
加班时间
的话题被冲上了微博的热搜,引起了网友们热烈的讨论。现实生活中,很多企业都会让员工加班,有的时候还是无偿加班。我觉得还是需要减少加班时间的,除非必要尽可能的让员工不要加班。经常加班对员工的身心健康都会产生不利的影响。
限制加班
现在的社会加班已经变成了长态,但是加班...
我的工资底薪是1000元,元旦和春节期间
加班时间是
3天,每天12小时,有谁知...
答:
1、
加班
工资基数不得低于本市规定的最低工资标准,你的底薪是1000无,已经低于你工作所在地的最低工资标准,你的加班工资应当按照你工作所在地的市规定的最低工资标准计算。2、加班工资的计算方法:比如你工作所在地的市规定最低工资为1200元,就是1200元(月)÷21.75天÷8小时×300%=20.69元(1...
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