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劳动仲裁的十大忌
公司不发加班费,可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
他们并不会动用武力,而是动用法律来维护自己的合法权益,并且还会录下音或者拍下视频作为证据,不会让自己处于不利的地位。这样的00后也是职场中缺少的,希望他们能够越来越刚,这样才能让职场环境变得越来越好。
劳动仲裁的
流程是比较简单的,你可以先去网络上搜一下劳动仲裁的申请书怎么写,然后再把仲裁书...
青岛
劳动
局拖欠工资投诉电话是多少
答:
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还...
...公司骗我只给了我7000元赔偿,昨天
劳动仲裁
了,因为一着急我得不知道...
答:
是你签字不承认,单位要是申请笔迹鉴定,一旦认定是你签字,你还得支付鉴定费。要是单位不申请。那么你的签字协议就不会被
仲裁
庭当证据采纳。你就可以要求按伤残鉴定要求赔偿。关键是没看到你的协议内容。
要不要通过
劳动仲裁
来解决社保问题,15年了又怕和老板伤了和气呢?_百度...
答:
假如你怕伤了和气,能够跟老板根据商议的办法解决,补交资金占比国家有具体规定,自然大家可以再次商议补交资金分担难题。假如拒绝调解再采用
劳动
争议
仲裁
或者举报的方法,这时候伤了和气毫无疑问是迟早的事了,但是这种删掉随和做法就是值得的,对于你来说都是有价值的。
劳动仲裁
员任职条件
答:
2、劳动争议案件处理费标准为:仲裁申诉人为1至2人的每人收取300至400元。3人以上的每人收取处理费100—200元;处理费收费标准最高不超过3000元。 待遇不同地方不一样,你可以大电话珐憨粹窖诔
忌
达媳惮颅问:又不是丢人的事.就说我想了解一下待遇.自己主动点.
劳动仲裁
比较特殊,和普通仲裁机构...
企业可以
劳动仲裁
员工吗
答:
2、劳动争议案件处理费标准为:仲裁申诉人为1至2人的每人收取300至400元。3人以上的每人收取处理费100—200元;处理费收费标准最高不超过3000元。 待遇不同地方不一样,你可以大电话珐憨粹窖诔
忌
达媳惮颅问:又不是丢人的事.就说我想了解一下待遇.自己主动点.
劳动仲裁
比较特殊,和普通仲裁机构...
劳动仲裁
多久能拿到赔偿
答:
相关的法律法规依据:《劳动保障监察条例》第十七条规定,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。二、
劳动仲裁
流程是什么劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请
仲裁的
劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
请问在新单位工作,然后和以前的单位
劳动仲裁
,让现在的单位知道了会影响...
答:
如果你的工作能力得到了新单位的认可,就不会有影响的。
劳动仲裁
员待遇
答:
首先仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权,向法院起诉不需要双方当事人在 诉讼 前达成协议,只要一方当事人向有审判 管辖权 的法院起诉,经法院受理后,另一方必须应诉。仲裁机构通常是民间团体的性质,其受理案件的管辖权来自双方协议,没有协议就无权受理。
劳动仲裁
会是 劳动争议 的法定...
...与多个劳务派遣公司鉴合同、可集体申诉
劳动仲裁
吗?
答:
这种情况,公司在变更
劳动
关系为劳务派遣时,公司没有按照劳动合同法规定支付经济补偿的,应该尽快反映到就业局解决,不行,就申请
仲裁
,裁决书下达15天内,当事人不服的,就上诉法院解决。
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