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劳动仲裁的十大忌
孕期工作量增加,可以
劳动仲裁
吗
答:
是否违法需要根据具体的增加量来确定。首先,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力
劳动
强度的劳动和孕期
禁忌
从事的劳动;女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次,在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长...
有
过
劳动仲裁
经历的是不是不好找工作?
答:
1.
劳动仲裁
这是每个公民的权利,只要是您认为用人单位侵害您的合法权益,都可以申请劳动仲裁。2第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的。上述规定说明,劳动合同法对...
辞职不批如何申请
劳动仲裁
答:
9、按上述理由辞职时,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用,你就直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。10、仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于...
在职场受到不公平待遇,该如何进行
劳动仲裁
?
答:
很多时候员工是可以向劳动局进行投诉的,这样也能挽回自己的损失,也会让企业遭受到严厉的惩戒,如果员工劳动仲裁审理之后,企业仍然拒不履行,劳动者可以直接向法院申请强制执行,员工可以要求企业进行相应的经济赔偿,这也是劳动者对自己利益的一种维护,劳动者一定要学会拿起
劳动仲裁的
武器保护自己。
为什么老板都不怕
劳动仲裁
答:
法律依据:《劳动保障监察条例》第二十三条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他
禁忌
从事的
劳动的
;(二)安排女职工在经期从事高处、...
跟领导请假不同意可以去
劳动仲裁
吗?
答:
如果公司一直拒绝休假,那么就应该再次向公司请示。如果还是拒绝,应该多次向公司请示。目的是通过自己的行动让公司知道家里真的有重要的事情要做。越是高层领导看到这种事情越好,因为在这个时候,他很可能会明白我的意思,并且越级要求我请假回家。直接找领导,虽然在公司工作,但是职场上直接去找领导是
忌讳
...
公司为什么不怕
劳动仲裁
答:
公司不怕
劳动仲裁的
原因是裁决没有强制执行力。劳动仲裁针对个人。劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。劳动争议仲裁的对象可以是个人也可以是机构,公司发起仲裁请求的对像可以是员工,员工发起的仲裁请求的对象就可以是公司。如果是个体...
单位怕
劳动仲裁
吗?为什么?
答:
一、劳动仲裁会给单位带来什么样影响?如果仅仅是劳动仲裁阶段,最多是公司要支付员工的仲裁请求,
劳动仲裁的
裁决在网上,别人是看不到的,所以对公司没有任何名誉上影响。只有到了法院阶段,才会在网上留有痕迹,别人可以查得到。所以,除此之外,劳动仲裁对公司的影响都不会太大。二、如果公司在劳动仲裁...
...辞职不做了,现在
劳动仲裁
,我要不要提前和老板讲一声,免得针对我...
答:
第一 其实还是年轻 没有多少文化 同时素质比较低导致的 第二 这样的问题可以选择都离职来处理 这样避免以后的尴尬 第三 你介绍人来 介绍的人为了工资问题也不考虑你的情况 就和单位打官司 说来说去还是气味相投 这样的朋友也是够呛的 等于老板以为你出卖了他 而你朋友又出卖了你 这样连环的在一起...
很多企业随意对员工进行压榨,这些单位怕
劳动仲裁
吗?
答:
2.员工一般不会去
劳动仲裁
,会影响自己的前途。在现在这个社会上员工是比较弱势的一方,如果员工对前公司不满进行劳动仲裁,那么可能会影响在下一个公司的前途,因为员工如果进行了劳动仲裁,一方面他所在的公司可能会给他打标签,让他没有办法好好的工作,另一方面让他去下一家公司的时候,如果那家公司...
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