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劳动合同从哪里能得到
公司强制调岗,我不同意,是否
可以
解除
劳动合同
,并
得到
经济补偿金_百度知 ...
答:
2、经济补偿是按最近十二个月的平均工资来算,经济补偿按劳动者
在
本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。从2009年12月18日入司,到现在两年零六个月,因此
可以获得
3年的经济补偿金。依据《中华人民共和国
劳动合同
法》规定如下:1、第四十条...
公司跨区搬迁员工,
劳动合同
公司不解除+不去能不
能得到
赔偿?_百度...
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,
可以
解除
劳动合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
工作三年,单位给交五险,但没签
劳动合同
,现在想辞职
能得到
什么补偿?以后...
答:
1、根据你所述情况,如果职工自己辞职的话,单位无需支付任何补偿或赔偿。2、职工从工作单位离职,解除
劳动
关系后,在找到新的工作单位之前,
可以
个人身份缴纳社保;
在
找到新的工作单位之后,再则所在单位和个人按比例缴纳社保。
没有签订
劳动合同
,企业破产,员工是否
能得到
相应赔偿
答:
(二)与本单位订立无固定期限
劳动合同
的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第...
劳动合同
到期本人不想与公司续签合同是否
能得到
经济补偿金?
答:
《
劳动合同
法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,
可以
订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人...
作为职场新人,
在
签订
合同
时都有哪些坑?
视频时间 00:43
劳动合同
到期用人单位不续签合同,劳动者
能得到
经济补偿吗?
答:
2、 法律依据是
劳动合同
法第46条第(六)项。---除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。按工龄补偿应当是从入职时算起。如果单位只从新劳动合同法实施时算起,你
可以
提出反对,向劳动监察部门投诉,申请劳...
公司拖欠员工工资怎么办???
答:
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,
可以
向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《
劳动合同
法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份...
我
在
华莱士做3个月了,签了
劳动合同
,能不能直接走人,押的半个月工资我...
答:
签了
劳动合同
就要履行是不能直接走人的。如果在华莱士做事实在没有你希望
得到
包括技能和薪水的提升,
可以
提交辞呈申请解除劳动合同,得到批准后再走人,也算为人处世有始有终。
公司开除员工能不
能得到
赔偿?
答:
或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于
哪
种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,
可以在
1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:\x0d\x0a 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《
劳动合同
法》39条规定的情形,可以认...
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