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劳动合同法的个人感悟
在新
劳动合同法
实施后签订的劳动合同满两次后,但本人在公司连续工作十年...
答:
1.没有特殊情况的话(没有“《
劳动合同法
》第三十九、第四十、第四十一条”里所说的情况),你在这家公司工作超过10年,只要你提出或同意续签,公司就得续签无固定期劳动合同,主动权在劳动者不在用人单位,公司没有讲价的余地。(《劳动合同法》第十四条第二款)2.如果公司不续签,属于违法终止...
新
劳动法
对在公司工作十年以上的员工辞职有补偿吗?
答:
是否有补偿与工作年限无关,经济补偿范围如下:根据《中华人民共和国
劳动合同法
》:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(...
员工
个人劳动合同
协议书范本
答:
第十一条履行合同期间,甲乙双方若需解除或者终止劳动合同,应当按《中华人民共和国
劳动合同法
》第四章的有关条款执行。 第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。 第十三条固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订...
劳动法
与
个人
企业有关系吗
答:
当然有关。
劳动法
:第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
劳动合同法
:第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,...
新
劳动法
工龄折算法以前退休的高温有毒工种可否享受工岭折算法_百度知...
答:
《
劳动合同法
》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系的法律文件,工龄折算问题《劳动合同法》并无具体规定,职工退休时从事高温有毒工种年限可否折算工龄应按以下办法确定:1、国家实行养老保险社会统筹与
个人
帐户相结合的基本养老...
劳动合同法
对退休的规定的年龄是多大
答:
劳动合同法
对退休的规定的年龄事业单位退休的年龄男60岁,女的55岁。企业的退休年龄男55岁,女的50岁。到了退休的年龄,并且保险缴纳的时间达到15年,退休人员就可以按月到指定的银行领取养老金。 一、劳动合同法对退休的规定的年龄是多大?1、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列...
劳动合同法的
新规定有
答:
社保要在当地的社保局办理。一般来说,有工作单位的职工可以将
个人
资料提交给公司,通过公司缴纳职工社保。没有工作单位的人,可以自己携带本人有效身份证件等资料,前往当地社保局办理居民社保。通常,职工社保可以缴纳五险,而居民社保只能缴纳两险。
法律
依据:《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家...
请问企业清洁由
个人
承包算不算违法《
劳动合同法
》
答:
您找有执照和资质清洁公司,签订承揽
合同
即可。就可以避免不必要的纠纷
法律
依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
劳动
保护法中劳动人员的法定义务是什么?
答:
你所说的劳动保护法,应该是指:《
劳动法
》《
劳动合同法
》等关系劳动者权益的法律法规的,你百度一下就能搜索到的。 劳动保护法中对职工辞职是怎么规定? 劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、
个人
提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
裁员后一
个人
干两个岗位的工作违反
劳动合同法
吗
答:
只要工作、休假时间符合《
劳动法
》的规定,就不违法。
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