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劳动法不满18周岁
雇佣
未满18周岁
违法吗
答:
满16了就没事
工地用工年龄的法律规定
视频时间 01:17
17岁可以打工吗
答:
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 3、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁
未满18周岁
的劳动者。 第六十四条,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌...
劳动
年龄段是几
岁到
几岁
答:
退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。《
劳动法
》第58条第2款规定:未成年工是指年满16周岁
未满18周岁
的劳动者。《劳动法》第58条第2款规定:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明,年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16周岁,
不满18周岁
的劳动...
已满16周岁
不满18周岁
的未成年人不得从事什么工作
答:
您好。未成年工不得被安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。参考法条:《
劳动法
》第五十八第二款 未成年工是指年满十六周岁
未满十八周岁
的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事...
不满18周岁
签劳动合同违反
劳动法
吗
答:
未成年工是指年满十六周岁
未满十八周岁
的劳动者。
劳动法
:第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。劳动法(labour law...
厂里招
未满十八岁
犯法吗
答:
法律分析:雇佣年满16周岁
不满18周岁
的未成年工不违法,用未满16周岁的童工属于违法。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁
未满十八周岁
的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级...
劳动法
十六
岁
至
十八
怎么规定的?
答:
按照我国现行的法律法规,未满16周岁的人员参加工作叫做童工,是被法律严格禁止使用的;而在16周岁到18周岁之间称为未成年工。即《
劳动法
》第五十八条第二款“未成年工是指年满十六周岁
未满十八周岁
的劳动者”的规定。法律允许用工单位使用未成年工,但规定不能把他们放在重活岗位或对发育不成熟的未成年...
学生工年龄规定
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁
未满18周岁
的劳动者。
暑假工
未满18周岁
可以上班吗?
答:
法律分析:已满16
不满18
可以打暑假工。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六
周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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