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劳动法司机加班费规定
劳动法规定司机
的劳动时间是多少
答:
《中华人民共和国
劳动法
》
规定司机
的劳动时间,一天不能超过8个小时,一个月加班不能超过36个小时,一般是每月工作22天,每天工作8个小时,超过的算加班,劳动者加班,用人单位应当按劳动法的规定支付其
加班费
。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:安排...
司机
工种特殊,加班时间及
加班费
如何算?
答:
而到了傍晚下午后的时间,公司高层领导比较多,此时
司机
出车的几率比正常上班的时间更多。在这种情况下,究竟是否按
劳动法规定
继续发放高额
加班工资
?可同时这样算加班时间的话,绝对超出劳动法规定的一个月加班最多不能超过36小时。请问在此情况下,应该如何解决?两个方面需要解决:1.由于公司司机的工作...
司机
工种特殊,加班时间及
加班费
如何算?
答:
而到了傍晚下午后的时间,公司高层领导比较多,此时
司机
出车的几率比正常上班的时间更多。在这种情况下,究竟是否按
劳动法规定
继续发放高额
加班工资
?可同时这样算加班时间的话,绝对超出劳动法规定的一个月加班最多不能超过36小时。请问在此情况下,应该如何解决?两个方面需要解决:1.由于公司司机的工作...
劳动法加班费
计算方法及
标准
答:
法律分析:
劳动法
加班费计算方法及标准:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时
加班工资标准
=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
司机
工种特殊,加班时间及
加班费
如何算?
答:
而到了傍晚下午后的时间,公司高层领导比较多,此时
司机
出车的几率比正常上班的时间更多。在这种情况下,究竟是否按
劳动法规定
继续发放高额
加班工资
?可同时这样算加班时间的话,绝对超出劳动法规定的一个月加班最多不能超过36小时。请问在此情况下,应该如何解决?两个方面需要解决:1.由于公司司机的工作...
劳动法
对
加班
的赔偿
答:
四、法律责任与争议解决 用人单位未按照法律
规定
支付
加班费
的,员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。同时,用人单位可能面临罚款、赔偿等法律责任。综上所述:
劳动法
对加班的赔偿有明确的规定,员工在法定工作时间外加班应当获得相应的加班费作为补偿。具体计算方式根据加班...
司机
工种特殊,加班时间及
加班费
如何算
答:
而到了傍晚下午后的时间,公司高层领导比较多,此时
司机
出车的几率比正常上班的时间更多。在这种情况下,究竟是否按
劳动法规定
继续发放高额
加班工资
?可同时这样算加班时间的话,绝对超出劳动法规定的一个月加班最多不能超过36小时。请问在此情况下,应该如何解决?非常感谢各位的帮助!补充说明:两个方面...
劳动法规定
的
加班费
是多少钱一个小时
答:
法定节假日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动...
国家有没有
规定
开集装箱卡车24小时制度的
劳动法
?也没休息就是24小时待命...
答:
(二)休息日安排
劳动
者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据上述
规定
,你可以要你的
加班费
,并可以向劳动监察大队投诉你们公司。希望我的回答能对你有所帮助,如想了解更多内容可以咨询易法通。
劳动法规定
每月
加班费
是怎么计算
视频时间 00:57
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