44问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法员工离职提成
签了一年的
劳动
合同,没到期,提前一个月申请
辞职
可以吗?
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文字,至少储存二年备查。没有签劳动合同,需要提前一个月申请
辞职
吗,工资
提成
要拖后的吗 公司没有和你签订书面合同违反
劳动法
,你可以及时...
劳动法
中的本人工资是指什么?
答:
(二)计件工资包括:1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按
劳动
部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;2.按工作任务包干方法支付给个人的工资;3.按营业额
提成
或利润提成办法支付给个人的工资。(三)奖金包括:1.生产奖;2.节约奖;3.劳动竞赛奖;4...
在工作中,公司可否擅自划走
员工
的
提成
?
答:
在问题当中我们首先确认一点,就是普通
员工
按照
提成
拿工资。从这个信息我们可以看得出,这个员工在公司里面是有业绩的,所以才会有提成一说。如果说被公安机关抓获以后,会根据员工具体负责的岗位,还有业绩的金额,提成了多少来判定。如果说业绩一般,提成每个月几百上千,累计收入也不是很多。像这种情况会...
通过正常
辞职
手续办理
离职
,但用人单位要2个月后才给结算工资合理吗...
答:
”3、为劳动者缴纳社保费是用人单位的义务,你可要求单位补交。<<
劳动法
>>第一百条规定:“ 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 ”若你以单位未为自己缴纳社保费为由
辞职
,单位应当按照<<
劳动合同法
>>第四十七条的规定支付经济补偿金。 <...
入职三天就
离职
合法吗,是否需要办理离职手续?
答:
入职三天
辞职
需要办理
离职
手续吗 入职一天也是这家单位或企业的一名
员工
,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续。员工入职即与单位建立劳动关系,享受
劳动法
规定的各项权利...
辞职后
未办理
离职
手续工资还能领到吗
视频时间 00:25
求服装店管理规章制度
答:
5、旷工:未按规定程序办理请假手续和无故不上班者,做旷工处理。旷工1天扣除当月基本工资和销售
提成
的10%,并记录纪律处分。连续3天旷工,公司有权对其解聘处理,不计发当月工资及提成等,若因此给公司带来损失的,需对公司进行补偿。6、
员工离职
,应提前30天向公司以书面形式提出申请,违者扣发一月工资...
如何低成本辞退不合格
员工
答:
一、让员工明白为什么要炒他,开除他,彻底让他无话可说。二、用人单位也可深思,此人还可用否,是否全是因为他的原因,或者他还有其它特长可用。三、公司里面是否还有
离职员工
想念的东西,比如公司扣留的业绩
提成
等。四、公司有无跟离职员工签订用人合同,合同内容请详读,看公司是否有违约的情况,如果...
如何对付公司实行的末位淘汰制?
答:
一、为何
员工
知道公司违法依然选择沉默?现在这些公司实施这些制度无非就是利用几点 1、欺负员工不懂
劳动法
,骗几个算几个,骗不了就私下解决,公司就看准员工虽然知道公司违法,也会选择沉默和妥协。2、公司强势的后台和高
提成
的诱惑。这就助涨了他们更加肆无忌惮地做法。如果你在的公司提出了这样的制度...
天津市尚耀科技有限公司怎么样?
答:
天津市尚耀科技有限公司是2017-09-29在天津市注册成立的有限责任公司,注册地址位于天津滨海高新区华苑产业区鑫茂科技园C1座二层B单元-2。天津市尚耀科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120116MA05WRTH3R,企业法人许博,目前企业处于开业状态。天津市尚耀科技有限公司,本省范围内,当前企业的注册...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜