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劳动者依法解除劳动合同
国企职工判缓刑单位怎么处理
答:
法律分析:国有企业员工缓刑处理企业可以
依法解除劳动合同
,相关规定是,
劳动者
被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。换句话说,国有企业职工被判缓刑,不一定能在原单位继续工作,可能会被解雇,具体会依据单位内部制度规定来实行。缓刑人员是企业职工的,...
破产企业对辞职,开除或除名的员工还有赔偿或是安置的义务吗?
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被
依法
追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以
解除劳动合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
在公司工作十四年公司可以
解除劳动
关系吗
答:
第39条规定,
劳动者
有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位...
长期工最少几个月可以辞职
答:
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者
可以
解除劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未
依法
为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定...
和单位
解除劳动合同
一定要本人去签字吗。委托家人可以吗
答:
和单位
解除劳动合同
需要要本人去签字,委托家人也可以。法律分析根据相关法律条例规定,如果是
劳动者
委托家属代签的,代签行为有效,如果没有委托家属的,代签解除劳动合同属于无权代理行为,经劳动者追认的,该行为有效。正常的程序应该是本人去签字,才能有法律效力,因为解除劳动合同时必须本人签字,除非和...
试用期过了公司没给转正提出让我离职合理吗
答:
1、如果
劳动者
签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动
解除合同
了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。2、如果劳动者不签:公司在试用期内解除合同,就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。(1)如果公司有这样的证据:公司是
依法解除
与你的
劳动合同
,...
双方协商一致单位提出
解除劳动合同
可以领取失业金吗
答:
3、经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理,如代办,需失业员工授权委托,并出具经公证处公证后的委托书。二、员工协商
解除合同
的经济补偿金是多少1、
解除劳动合同
对
劳动者
对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒...
劳动者
的基本权利包括哪几个方面?
答:
我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。8、
劳动者
有提请劳动争议处理的权利。劳动争议是指劳动关系当事人,因执行《劳动法》或履行集体合同和
劳动合同
的规定引起的争议。9、 法律规定的其他权利。法律规定的其他权利包括:
依法
法律规定的其他权利。
与公司协商
解除劳动合同
不一致
答:
劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系,但是如果劳动者不能与单位协议一致的,并存在争议的,可以向劳动部门申请仲裁,要求单位与
劳动者解除劳动合同
并支付经济赔偿金,如果存在单位过失的情况,劳动者还可以提起诉讼。为什么要协议一致解除劳动合同 劳动合同订立容易,解除难。劳动者有解除劳动合同的权利,只要提前...
干了十几天不给工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,
劳动者
可以
解除劳动合同
:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未
依法
为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本...
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