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单位不交失业保险违法吗
只交3金
不交
社保有影响吗
答:
有的。用人
单位
违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是
违法
行为,均需要承担相应的法律责任。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,
失业保险
和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的,所以我建议你还是必须要交下吧,不用违法违纪。
单位
只交社保
不交
医保可以吗?
答:
不可以。用人
单位
必须依法给员工缴纳五险,即:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、
失业保险
和生育保险。用人单位少缴纳一种保险就是
违法
行为,你可以到劳动监察部门投诉举报的。
社保
单位
和个人缴费比例是多少
答:
3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。4、
失业
:失业可以每月领取1000多的生活补助费用 5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。三、
单位不交
社保是否
合法
?用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是
违法
行为,均需要承担相应的法律责任...
为什么很多企业给员工交五险,都是按最低比例缴纳?
答:
3、如果员工发生工伤,公司可能要承担本该有工伤
保险
支付的费用。 4、如果因为未缴纳社保,导致员工无法看病报销、无法领取
失业
金等等,这部分损失,员工可以要求公司赔偿。 5、一些政府补贴的申报、投标等,也许要有一定比例员工的社保缴费记录。 二、为什么按照最低比例缴?这不也是
违法
的吗? 实际上,
公司不
按员工实际...
请问我的社保交了两年多了,我现在想停了,
不交
了.请问我的
失业
金还能领...
答:
请问你现在的社保是由
单位
购买还是以个人身份购买,如果是以个人身份购买是享受不了失业金的。如果是以单位购买,个人辞职也是享受不到失业金的,劳动合同到期终止和单位解除,需要办理失业手续,领取失业证,并按照所
交失业
金年限按月领取失业金。
公司
法人可以
不交
社保吗
答:
以上就是社保的相关介绍,
公司
法人呢是必须要交社保的。社保的
保险
对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,公司只有交了社保,才能够保障其员工的基本利益。如果您对公司法人社保方面还有其他问题,您可以在律图网站上咨询专门的律师,寻求更专业的帮助。
单位
离职,想问社保、养老保险、医保怎么交,可以领
失业保险吗
,三险...
答:
领取
失业
金是需要
单位
辞退,不是你辞职,你可与单位协商,由单位进行辞退
不交
五险一金的
单位
我该不该去入职?
答:
不可以去入职。五险一金是指用人
单位
给予劳动者的保障性待遇。“五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、
失业保险
、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。五险一金不仅仅是一份用人单位缴纳的一份保险,更是劳动者对自己的保障。如果不缴纳保险的话,在工作过程中发生意外,自己的权益...
五险一金交
不交
都行吗?
答:
一般是不行的。五险一金是指养老保险、医疗保险、
失业保险
、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都要交的。具体规定如下:1、依据《中华人民共和国保险法》规定:(1)第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同缴纳基本养老保险费。(2)第二十三条 职工应当...
为什么没有
失业保险
跟生育保险跟公积金呢
答:
.上海市社保中心规定,从7月1日起,取消综合
保险
和小城镇保险,外省市在沪务工人员一律交城保,外省市非城镇户籍的,交纳三险,即养老、医疗、工伤;外省市城镇户籍的,交纳五险,即养老、医疗、
失业
、工伤及生育。由于是上海市的规定,如果是外省市非城镇户籍的,
单位
要交也交不进的。如果你是上海本...
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