不交五险一金的单位我该不该去入职？

Question

如题所述

Answer 1

不可以去入职。

五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇。

“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。

五险一金不仅仅是一份用人单位缴纳的一份保险，更是劳动者对自己的保障。如果不缴纳保险的话，在工作过程中发生意外，自己的权益无法得到合理的保障。

同时，为员工缴纳五险一金也是每个单位的责任与义务。

所以呀，不缴纳五险一金的单位不应该去入职。

Answer 2

我认为不应该去，因为不交五险一金的单位，首先在人事管理制度上和社保缴存的制度上，就没有遵守国家的规定。他们这样做的主要目的还是为了逃避自己的责任和应尽的义务。这样。虽然能给企业减轻一定的负担，但是对于员工未来一个健康还有养老的保障是一个非常大的隐患。所以我建议这种企业如果不给交五险一金的话，最好不要去。

Answer 3

不交五险一金的单位肯定不要去啊，这不是简单的某个福利没有，而是对未来养老的一个保障，所以不交五险一金就意味着很有可能以后养老品质大幅降低，找工作还是要找稳定并且有福利保证的。

Answer 4

不交五险一金的单位不应该去入职，入职之后不给你缴纳各种保险，等你退休了之后也没有工作收入和养老金，所以不该去这样的单位工作。

Answer 5

现在只要是正规公司，都给交五险一金的。不交五险的公司不能干，尤其是年轻人，对以后没有保障！