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厂里工资怎么算的
机械加工厂 员工
怎么计算工资
答:
有以下几种计算方法:针对小企业订单不是很稳定的:按生产一件零件多少钱来
计算工资
。中等企业:底薪+完成生产任务规定的奖金+其他的全勤等等奖金。大型企业:底薪+绩效(用标准工时计算员工每天应该完成的任务,超出部分按一定系数给予奖励)+全勤+其他 ...
谁知道进
工厂工资
是
怎么算的
,底薪2550的也算很高的了,别的也才2020?
答:
5倍是21.98,一个小时的两倍是29.31,那么你一个小时的正常
工资
是14.65 你一个月的基础工资2550,那么你一个月就是21.75天班 每天加班两小时(2*22+0.25)*21.98=972.62 周六日上班29.31*6*10=1758.6 你一个月的工资就是2550+972.62+1758.6-160-400=4721.22 不算多。
...元的,9月19日进厂,计件工资是658元 请问要
怎么算工资
啊
答:
实际保底
工资
=1300*当月实际出勤天数/当月应出勤天数 计算出来的实际保底工资如果底于658元(计件工资),就按计件工资核发工资.否则,就按实际保底工资核发.即员工工资=保底差额+计件工资 保底差额=计算出来的实际保底工资-计件工资 大帮手计件工资软件:全面解决个人计件、部门(集体)计件、绩效(以考评评分等...
服装厂流水线计件
工资
如何计算
答:
无限计件工资制 不论完成定额多少,均直接按统一的计件单价
计算工资
,超额不受限制。其计算公式为:实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。比如,某工厂在一个月内共生产合格产品300件,每件产品规定的计件单价为3.50元,计算其实得计件工资。根据...
底薪
怎么算
?
答:
您好!1、标准计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)2、2015年2月份工资=日工资X上班天数(20天)3、2015年2月份实际所领工资=日工资X(上班天数+有薪假期)=日工资X(8+3)天 希望帮到您,满意请采纳,谢谢!底薪+计件
工资怎么算
? 10分 这问题可以看出你们厂不是按照劳动法...
电子厂
工资怎么算的
答:
我估计他是这么
计算的
每个月平均下来是21个工作日 也就是168个小时 每天8小时 这是一个月的正常工时 电子厂是你上满168小时后 算加班 按1,5倍
工资计算
。大致计算如下 750/168=4.46 你的收入就是750+(实际月工作小时—168)x 1.5 x 4.46 =实际工资。PS; 750的基本工资。。有点低 ...
工厂放长假工人应该怎样
算工资
?
答:
公司放长假⼯
资怎么算
⼯资为劳动者的⽣活提供基本的物质保障,特别是在我国现阶段,劳动是劳动者谋⽣的⼿段,获取⼯资仍然是劳动者履⾏劳动义务的最直接、最根本的⽬的。接下来请欣赏店铺给⼤家⽹络收集整理的公司放长假...
综合工资制度
怎么算工资
答:
综合工时制的特点 员工在加功手机配件(充电器电池等)的企业做工。月大31天做满,工时325小时,劳动部门批准了用“综合计时工作制”这个月,我该拿多少工资呢?,周六周日的
工资怎么计算
呢?周六周日可以用200%的计算法计吗?(用最低工资标准计算)。劳动部对这种企业,可以批准用“综合计时工时工资制”...
工厂工人的
工资
由哪几部分组成?具体是如何
算的
?
答:
三、计算方法在工厂工作的工人的
工资
主要是包括以上几个方面进行组成,一般在
工厂里
,这些工人的工资核算一般都采用计时或者是计件的方法。在一些特殊的条件之下,如果工人的住宿是由公司进行提供的,食宿也归公司进行管理,那么每个月规定的工资就是固定工资。计时工资就是说工人生产或者是制作产品按照时间的...
这个厂
怎么算工资
答:
1.在工作日的晚上加班,加班费按照不低于小时
工资的
150%计算 2.在休息日(周六、周日)加班,加班费按照不低于日工资或小时工资的200%计算 3.在法定节假日加班,加班费按照不低于日工资或小时工资的300%计算。每月日资2050,每小时差不多11.65元,所以,平时晚上加班=11.65*150%=17.475(四舍五...
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