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压半个月工资下个月一起发吗
...工资要在正常上班一
个月
后
发工资
时
一起发放
,该怎么写成文呢_百度...
答:
2、工作人员年累计事假在30天以内的 , 原
工资
照发。3、工作人员年累计事假 , 超过30天的按以下规定处理。(1)工作人员年事假累计超过 30天,从第31天事 假起按本人月绩效工资的 70% 计发。(2)工作人员年内累计事假超过3
个月
的,从第4个月事假起 , 停发本人事假期间的绩效工资和当年年终...
我从饭店离职,老板说要下月15号
发工资
,合理吗?
答:
按照规定这是不合理的,你如果按照正常的途径提前一
个月
提出辞职,那么在你辞职的当天就应该结清工资,但是如果老板说下月15号
发工资
,到时候能够正常发工资也就算了。
辞职老板
压一个月工资
合法吗?
答:
辞职老板压你一
个月
的
工资
当然是不合法的,如果你是按照正常的辞职手续来办理辞职的话,他们是没有权利扣押你的工资的。你一个月的工资当然是不合法的,如果你是按照正常的辞职手续来办理辞职的
劳动局在线咨询电话人工服务中心
答:
提供省劳动保障厅办事程序咨询服务。提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务。提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务。服务方式:以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。主要功能:解答政策,受理举报投诉,
发送
传真文件资料,播放政策问答录音,发送手机短信,发送...
...
工资
不给我,还说还要和员工
一起发放
,七
月份的
还要等到九月份才发,这...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
辞职当月不
发工资
是什么意思?
答:
员工按照公司规定办理离职手续,没有财务问题,但公司没有按时
发放工资
的,而且与公司无法协商解决的,可以反映到就业局解决,造成员工经济损失的,可以申请赔偿。
公司压一月
工资
,辞职没人签字,自离的有没有工资怎么办
答:
最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:无休息日,加班 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:违犯劳动合同法,离职不违法。举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,要回
工资
。
...公司
每月
15日
发工资
,那就是9月15日发8
月工资
,但我被告
答:
我9
月1
日辞职,最后工作日为9月30日,公司每月15日
发工资
,那就是9月15日发8月工资,但我被告知8月工资暂缓,等离职后和9
月工资一起发
理由是,等交接结束。这在劳动法上合理吗?... 我9月1日辞职,最后工作日为9月30日,公司每月15日发工资,那就是9月15日发8月工资,但我被告知8月工资暂缓,等离职后和9月...
薪酬
直发是什么意思
答:
问题四:本来月头发工资现在月中发是不是等于压了
半个月工资
是的一般正规的公司都是这样的,问题五:每次
发工资
和小偷知道一样 有这么几种情况:一、你的工资已经开通网银并绑定你老婆的手机号,工资
一
到账,你老婆的手机号就收到短信提 示了,呵呵,这个麽办法;二、你单位的同事给你老婆通风报...
一男生和你聊天
半个月
都是打字,今天聊天的时候突然就给你发语音了,这...
答:
男生原来是和你不熟悉,所以聊天的时候都是打字,现在跟你聊了
半个月
的时间,跟你已经熟悉了,所以发来了语音,既然你们都聊了半个月的时间,说明双方是有感情的,那么就多多联络吧。追求爱情。怎样追求爱情?有位小姑娘问:心里很喜欢一个人,但是对方太优秀了,我想把自己变得更优秀,再去追求爱情...
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