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员工休假公司证明
无锡
员工
工伤期间不配合开
休假证明
怎么处理?
答:
无锡
员工
工伤期间不配合开
休假证明
怎么处理?员工工伤期间休假必须有正规医院出具的休假证明,方可休假,否则,
单位
可按员工旷工进行处理
机关工作
人员
带薪
休假
通知
答:
三、军队转业干部、复员安置的
人员
、新调入人员及有工作经历的公招人员,由
单位
根据原工作单位出具的本人
休假
情况
证明
,按规定安排年休假。 四、当年退休的工作人员,单位应安排其在退休前休完年休假。确因工作原因不能安排其在退休前休完年休假的,按照工作人员当年已工作时间折算应休未休年休假天数,以工作人员上年度日...
新劳动法中
员工
是不是要在同一
单位
满十年才亨有十天年
休假
答:
累计工龄,但你在一家
单位
工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供
证明
材料,例如原劳动合同、社保证明之类的。《
职工
带薪年
休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。立法原则 立法宗旨...
公司
三日二头放假,怎样收集放假证据,拿工资。
答:
单位
放假,非
员工
本人不提供劳动,那么单位需要支付员工工资,不低于当地最低工资水平。所以员工仅仅需要申请劳动仲裁维权即可,由单位提取
证明
。单位不能反驳那么按照员工申请执行。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系...
如何
证明
自己满十年工作可以休十天年假
答:
年假工作年限
证明
办法是什么 年假工作年限证明办法 所有与用人
单位
建立劳动关系的
职工
,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年
休假
,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。注:累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。《
企业
...
请事假
公司
不批怎么办
答:
法律快车 二、劳动法事假最新规定是什么 根据《劳动法》第45条的规定,只要能够
证明
其连续工作满12个月以上,就享有依法
休年假
的权利。但是,根据劳动法相关规定,
职工
有下列情形之一的,不享受当年的年
休假
:职工请事假累计20天以上且
单位
按照规定不扣工资的。由此可见,如果
员工
在一个自然年度内请事假...
考勤及
休假
管理制度?
答:
第三条职责一、人力行政部负责
公司
考勤
休假
管理工作,监督、检查总部各部门、各事业部考勤休假管理工作,指导及监督下属公司的考勤休假管理工作,并依照本制度负责公司总部及总部直属
单位
的考勤休假日常管理工作。二、各下属公司人事管理部门负责监督、检查本单位全体
员工
的考勤休假管理工作,负责本单位考勤休假日常管理工作。三...
休探亲假需要提供哪些
证明
文件
答:
不需要出
证明
文件,只需要满足
休假
的条件。一、探亲假证明,是指
职工
享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在
公休日
团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。二、享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受...
职工休假
制度如何规定
答:
(8)女
员工
生育后的第一次流产,
公司
将依据医生的诊断
证明
给予15天带薪假,以后的流产全部按无薪病假计算。第九条丧假。(1)父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡,可休带薪假8天。(2)祖父母、兄弟姊妹死亡,可休带薪假4天。第十条倒
休假
。(1)员工在休息日加班后,经部门经理批准...
工伤骨折,医院开的
休假证明
,
公司
不认可怎么办
答:
公司
不认可医院开的
休假证明
的,公司应当举证证明医院的休假证明不当。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第25条第1款规定:工伤
职工
的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认...
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