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奶茶店员工被辞退有补偿吗
奶茶店
没有签合同犯法吗
答:
一.没签劳动合同
被辞退
怎么办:1.支付每满一年给予一个月的经济
补偿
。2.补交存在劳动关系期间的社保。3.如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)。二.私人单位不签劳动合同的法律后果:1.未签劳动合同需赔双倍工资。2.单位终止或者解除事实劳动关系(
辞退员工
)需要依法支付...
在
奶茶店
做了半个月,
被辞退
了,请问有工资吗?
答:
做了半个月可以有工资,因为你是被他们
辞退
的,不是你本人辞工,根据劳动合同,做满七天以上可以拿到工资,不做满7天没钱给你。
奶茶店
上班十天有工资吗
答:
奶茶店
上班十天有工资。工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付
被辞退员工补偿
金:1、用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退...
...我在一个私人
奶茶店
做了八天事,老板无故将我
辞退
,我可以得到哪些应有...
答:
你可以取得你工作期间的工资。。另外因为不知道是否有试用期,所以无法判断是否有违约金。
7月16号入职一家
奶茶店
8月16号辞职可以要求老板支付工资 但老板态度很...
答:
关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济
补偿
金和双倍工资的
赔偿金
。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求...
请问,我在一个
奶茶店
工作,刚一个月多几天。可以马上离职吗?(详细看问 ...
答:
你好,试用期辞职是需要提前三天的时间通知老板的,这个是劳动法的规定,不可以马上就走人的,如果你没有等这个时间,那就是可以不给你工资的了,离职肯定是可以离职的,只是拿不到自己的工资,所以最好还是不要马上离职,一定要确保能拿到自己的工资。
奶茶店
工作突然
被辞退
?
答:
也许真的不适合你,还有老板说了叫你不要生气,你关你的事,可能问题真不在你那里,也有可能老板娘感觉你太漂亮了对她有威胁,也有可能是因为其他原因你的这个位置被人取代了。
被老板娘
辞退
了该怎么办
答:
没有签订劳动合同书,这个你就不占优势了。。按照劳动法的话
被辞退
工资的算法:根据《劳动合同法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条 用人...
在
奶茶店
试工期间我如果在煮茶房里面随地大便的话会怎样呢?
答:
如果你在
奶茶店
打工,但还是试用期,如果你在煮茶房里随地大 便的话,那么肯定会被立即
开除
的,而且奶茶店的老板,有可能会要求你
赔偿店铺
的损失。
辞退员工
。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争...
在
奶茶店
试用期七天工作七天
被辞退
就发了五百多工资怎么办?
答:
这只能说明你工作干的不到位,没有得到
奶茶店
认可,而且人家也给了你一星期的实习工资,已经做的很到位了
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