44问答网
所有问题
当前搜索:
奶茶店员工被辞退有补偿吗
我在扬州一点点
奶茶店
上班,还没转正,每小时16元,工作8小时一天。早上迟 ...
答:
(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者
赔偿金
等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
奶茶店
可以随便
开除
人怎么告
答:
这种情况可以采取措施有与用人单位协商、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。1、与用人单位协商:不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:
员工被
单位无故
辞退
,可以向当地的劳动监察行政部门举报,劳动监察行政部门有权介入...
奶茶店
可以只做两天的工作吗?
答:
可以的,每周去兼职两天和店长沟通好就行。但是如果是全职,工作两天
被辞退
,也要去问
奶茶店
索取报酬。店长不愿意可以去劳动局监察大队举报、投诉,维护自己的利益。希望对你有所帮助,谢谢,望采纳!!!
就是我在一个
奶茶店
上班,没有签合同,做了2天,老板说不是我
辞退
你的...
答:
如果这样的话是真的没工资,第一做的时候必须签订合同,因为这样做了2天或1天你走才有保障,如果什么都没签,做2天就走,那么真的没有任何工资理亏,等于义务工作,自愿原则。
不在
奶茶店
上班了我有权让老板当天结工资?
答:
但有一条他必须遵守,那就是在
辞退
你的时候,必须把你应得的工资待遇等都应该给你结清,就算有困难暂时不能结清的话,也要给你打个欠条,注明还款期限。这才是一个合格老板该做的。纠结谁对谁错没有用,已经辞退了,那就按辞退的来。结清工资,他可以继续顾新
员工
,你呢拿着工资,也可以寻找新...
奶茶店
签了合同会
被辞退吗
答:
会。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,因此在
奶茶店
签了合同,不符合录用条件、违反纪律还是会
被辞退
,解除合同的。
奶茶店被辞退
很差劲吗
答:
奶茶店被辞退
不差劲。因为奶茶店被辞退的原因有很多种,比如不适应奶茶店的工作内容等、工作速度慢等。但是你在这些方面有缺点,无法很好的完成,你也会有其他的优点,比如你细心才做的慢,人无完人,这并不能代表你差劲,所以奶茶店被辞退不差劲。
从犯
奶茶店被辞退
了还能再进去吗
答:
题主是否想询问“从
奶茶店被辞退
了还能再进去吗?”可以。根据查询华律网得知,奶茶店正常营业时间,顾客进入店铺进行购物或选择物品,属于合理进入而不是非法侵入。因此从奶茶店被辞退了还能再进去。
一个
奶茶店
,每天就我自己,早九点上到晚十一点,一天十四个小时,没有休...
答:
首先一天工作14个小时是不合理的,除非做一天,休一天。剩下6小时是加班,加班应该给你1.5倍工资。你也有权利拒绝加班。一个星期两天假,不让休每小时都是2倍工资的。老板既不给你钱,又不给你休,他已经违法了。可以去劳动局告他。
奶茶店
请假会扣提成吗?
答:
13、
员工
不得做出损坏公司形象和名声的任何行为,如有查实直接予以严厉处罚并
开除
,未经许可禁止将公司机密透露给非
公司人员
,携带机密资料离开公司的。视情节及后果给予警告、开除并追究其相关法律责任。14、要爱护设备,要按操作规程操作,不得违章操作,保证安全使用,如有损坏照价
赔偿
。15、员工要求自觉遵守...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
试用期被辞退有补偿吗
员工被辞退怎么赔偿
公司辞退员工补偿标准
辞退员工补偿标准