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奶茶店试用期辞退
我在
奶茶店
打工,
试用期
五天,老板说前5天一天四十,试用期过了,老板又...
答:
这样的老板你还待着干什么,早点离开也是一种解脱;如果你表现的一直都很好,还不让你过实习期就是这个人有问题。不值得你再花时间。
请问我在一家
奶茶店
上小时班,一个小时才六块不想干了老板说工资要一个...
答:
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定
试用期
。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
奶茶店
想离职老板不同意怎么办,本来提前一个月说了,他不当一回事,现在...
答:
员工辞工只要提前一个月打离职报告,到时候即可离职,如果想提前走可以协商一下,不然会扣工资的。
你有
试用期
被
辞退
过吗?
答:
有过,
试用期
的工资是3000,转正之后的工资是5000。老板为了省下2000块钱在我即将转正的前几天把我
辞退
了。完全不用调整心态面对,因为这并不是我自己的工作能力差,而是老板的人品问题,下次找工作时擦亮眼睛,找一个好老板就OK了。
我在
奶茶店
做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
答:
嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,你要跟他提前作出说明,表明你要辞职,给人家一点时间让他去招新的员工,不可以说走就走的,这样是违规的。嗯,如果你正常手续辞职之后呢,他不给你工资也是可以去举报他的,所以这一点是不用担心的,公司是一定可以拿到手的,...
在一家
奶茶店
工作,
试用期
七天,做不到一个月,辞职有工资拿吗,最快多少...
答:
辞职了不会有工资,最快一个月零一天走
奶茶店
签了合同不想干怎么办
答:
奶茶店
签了合同不想干的解决方法如下:1、与雇主商讨:员工可以先与雇主沟通,说明自己的情况,商讨解除合同的事项。如果可以协商解决,可以签订书面协议解除合同并注明双方同意的事项。2、提前通知:员工应当提前通知雇主,避免对雇主的生产经营造成影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工应当在提前...
在
奶茶店
说一个月工资2800三天
试用期
谁知过了第三天老板就说50块钱一 ...
答:
估计是够呛,这种所谓的老板格局太小,倒闭或许就在明天,对员工尚且不讲诚信,更别提对顾客了,再去找别的工作吧,那三天就当做锻炼吧,就当做被那货咬了一口吧,如果有朋友比较猛的,可以找营业高峰期去闹几次,不管能不能要回来,最起码对那货的生意没有好处不是 ...
为什么
奶茶店
那么黑
试用期
用完了,就说上完今天明天不用来了?
答:
这听起来确实是一个很不合理的工作环境,让人感到非常不舒服。可能有几个原因导致这种情况发生:1.
奶茶店
可能是一个新开张的店,需要快速培训员工,以便能够快速地开始运营。但是,这并不意味着他们应该对员工施加不合理的压力和期望。2. 可能是店主或经理的管理风格有问题,他们可能没有足够的管理经验...
我在
奶茶店
做了2个多月,现在要辞职了,要我签一份保密协议,还有就是两年...
答:
但之前并没有签劳动合同 答:君同法律在线咨询为您解答 依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,主张双倍工资。
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